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J-GLOBAL ID：200901011068997623   Update date: Apr. 23, 2024

Isobe Chikae

イソベ チカエ | Isobe Chikae
Affiliation and department：
国立大学法人千葉大学 大学院人文科学研究院

About 国立大学法人千葉大学 大学院人文科学研究院


Job title： 准教授
Research field  (1)： Social psychology
Research keywords  (5)： self esteem ,  acceptance and rejection ,  group identity ,  group process ,  social psycology
Research theme for competitive and other funds  (7)：
  • 2022 - 2025 アンサンブル表情顔の知覚を用いた集団認知プロセスの検討
  • 2018 - 2022 The effects of organizational response toward non-organizational annoying behavior of members on the organizational evaluation of other organizational members
  • 2015 - 2018 The moderator and/or mediator effects of allowance toward exclusion / aggression behavior of in-groyp members
  • 2010 - 2012 The effect of groups' permeability of the group on the response to exclusion.
  • 2007 - 2010 Behavioral science on multilayered processes of social pain
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Papers (14)：
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MISC (34)：
  • 礒部智加衣. 自虐広告がブランド評価・広告態度に及ぼす影響. 日本グループ・ダイナミックス学会第69回大会. 2023
  • 礒部智加衣. 大学生における集団過程に遠隔授業が及ぼす影響(2)組織市民行動と集団愛着の関連に着目して. 日本心理学会第87回大会. 2023
  • 島﨑敦也, 礒部智加衣. 認知負荷と社会的価値志向性が利他的罰に及ぼす影響. 日本社会心理学会第64回大会. 2023. 215
  • 礒部智加衣. アンサンブル表情顔の知覚を用いた集団雰囲気認知 自己愛に着目して. 日本社会心理学会第64回大会. 2023. 66
  • Atsuya Shimazaki, Chikae Isobe. Effects of cognitive load and belief in a just world on altruistic punishment. The Proceedings of the Annual Convention of the Japanese Psychological Association. 2022. 86
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Books (4)：
  • エピソードでわかる社会心理学-恋愛関係・友人関係から学ぶ*1
    北樹出版 2017 ISBN:9784779305238
  • エピソードでわかる社会心理学-恋愛関係・友人関係から学ぶ*2
    北樹出版 2017
  • 心理学基礎実習マニュアル
    北大路書房 2009 ISBN:9784762826658
  • 社会心理学へのアプローチ
    金子書房 2008 ISBN:9784760894161
Lectures and oral presentations  (37)：
  • The effects of terror of group existence on cognition of the atmosphere created by mixed faces.
    (Research Spotlight at Society for Personality and Social Psychology 2024 Annual Convention. (on demand, accepted) 2024)
  • The effects of perspective taking on the interpretation bias for individuals with low self-esteem.
    (2023)
  • Pluralistic ignorance on appraisal of organizational apology for members’ annoying behavior
    (2022)
  • 組織成員の逸脱行為とその道徳性基盤の評価 および組織責任の判断との関係 -逸脱行為の組織性に着目して-
    (日本心理学会第85回大会,発表抄録集、p58 明星大学 2021)
  • Pluralistic ignorance on appraisal of organizational apology for members’ annoying behavior
    (the The 32nd International Congress of Psychology 2021)
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Education (3)：
  • 2002 - 2005 Hiroshima University
  • 2000 - 2002 Hiroshima Univercity 生物圏科学研究科 環境計画科学
  • 1996 - 2000 Hiroshima Univercity faculty of Arts and Scieces 総合科学科
Professional career (1)：
  • 博士(学術) (広島大学)
Work history (6)：
  • 2017/04 - 現在 千葉大学大学院人文科学研究院 准教授
  • 2010/04 - 2017/03 Chiba University Faculty of Letters
  • 2007/04 - 2010/03 Hiroshima University Graduate School of Integrated Arts and Sciences
  • 2006/04 - 2007/03 Hiroshima University Graduate School of Integrated Arts and Sciences
  • 2005/09 - 2006/03 Hiroshima University School of Integrated Arts and Sciences
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Awards (1)：
  • 2003/09 - 日本社会心理学会 平成15年度若手研究者奨励賞 自己カテゴリー化の再検討 -その能動的側面に注目して-
Association Membership(s) (7)：
The Society for Personality and Social Psychology ,  American Psychological Association ,  産業・組織心理学会 ,  日本心理学会 ,  日本グループ・ダイナミックス学会 ,  日本社会心理学会 ,  The Asian Association of Social Psychology
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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