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J-GLOBAL ID：200901032743394981
Update date: Mar. 20, 2025
Furusawa Masayuki
フルサワ マサユキ | Furusawa Masayuki
Affiliation and department：
Job title：
Professor
Research field (1)：
Business administration
Research keywords (5)：
国際経営論
, 国際人的資源管理論
, 新興国ビジネス論
, 中国労使関係論
, International Human Resource Management
Research theme for competitive and other funds (9)：
- 2016 - 2018 日本企業の海外現地経営における「現地採用日本人」の活用に関する研究
- 2009 - 2011 A Study on the Utilization of Japanese Brazilians in the International Human Resource Management of Japanese Corporations
- 2007 - 2009 A comparative study about the international management of the multinational enterprises in Japan, China and South Korea
- 2006 - 2007 日本企業の国際人的資源管理
- 2004 - 2005 Discover and Generalize Successful Business Models of Medium and Small Sized Firms around the world.
- 2004 - 2005 A Comparative Study on the Collective Industrial Relations of Japanese-, Us-, and European-affiliated Companies in China
- ブラジル進出企業における日系ブラジル人の活用
- 在中国日系企業の労使関係
- International Human Resource Management of Japanese Management
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Papers (59)：
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古沢昌之. 東南アジアの日系進出企業に勤務する「現地採用日本人」の研究 -日本人SIEsへのアンケート調査を踏まえて-. 地域と社会. 2025. 27. 1-25
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古沢昌之, 谷口智彦. 人的資本経営に関する一考察-Cranet Surveyに基づく6ヵ国の比較研究-. 商経学叢. 2024. 70. 4. 135-158
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古沢昌之, 中岡孝剛. 多国籍企業におけるSDGs に関する一考察 -「本社-子会社関係」の視点から-. 産研論集. 2024. 51. 99-109
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古沢昌之. 日本企業に求められる「インクルージョン」-外国人留学生の採用・活用を巡る状況を踏まえて-. IEレビュー. 2023. 64. 5. 53-58
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Masayuki Furusawa. Growing overseas markets by employing international students: A case study of “inclusion” at a Japanese SME, Honda Kiko Co., Ltd. Kindai Management Review. 2023. 11. 43-52
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MISC (10)：
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古沢昌之. 外国人留学生が「就職活動」で苦戦する背景-留学生へのヒアリング調査に基づいて-. 日本在外企業協会・月刊グローバル経営. 2022. 463. 20-21
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古沢昌之. 日本企業における「外国人留学生」採用-東証一部上場企業へのアンケ-ト調査から-. 日本在外企業協会・月刊グローバル経営. 2021. 451. 20-21
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古沢昌之. 多国籍企業における「現地採用本国人」の活用-中国の日系進出企業への調査を踏まえて-. 日本在外企業協会・月刊グローバル経営. 2020. 442. 28-29
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古沢昌之. グローバル経営の淵源は国内グループ経営にあり. 日本在外企業協会・月刊グローバル経営. 2019. 426. 14-15
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古沢昌之. 日系企業における「工会」を巡る状況. 大阪府日中経済交流協会・上海経済交流. 2007. 86. 1-3
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Books (29)：
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入門テキスト 国際経営(共)
中央経済社 2025
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生まれ変わる日本-多様性が活きる社会へ-(共)
文眞堂 2024
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外国人留学生の「就職・就労」と「採用・活用」-ダイバーシティ & インクルージョンの視点を踏まえた分析-(編著)
白桃書房 2022
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「現地採用日本人」の研究-在中国日系進出企業におけるSIEs(self-initiated expatriates)の実相と人的資源管理-(単)
文眞堂 2020
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関西復権の道-アジアとの共生を梃子として-(共)
中央経済社 2020
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Lectures and oral presentations (68)：
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欧米企業のグローバル人的資源管理に関するヒアリング調査報告-M-GTAによる近年の動向の分析-
(多国籍企業学会西部部会 2025)
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多国籍企業研究の進め方について考える-私の経験を踏まえて-
(多国籍企業学会第1回東西若手会員・研究交流フォーラム 2025)
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グローバル人的資源管理に関する実証研究報告-日本企業と欧米企業へのアンケート調査に基づいて-
(異文化経営学会国際人的資源管理(IHRM)部会 2025)
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Diversity & Inclusion in the Age of Globalization: The Employment of International Students in Japan
("Hello Talent!" English Lecture Series at the College of Management of National Chung Hsing University, Taiwan 2024)
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外国人留学生の就職問題について考える -キャリアセンター、日本企業、留学生本人への調査を踏まえて-
(国際教育研究コンソーシアム国際教育夏季研究大会(SIIEJ) 2024 2024)
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Works (66)：
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多国籍企業における「SDGsへのグローバルな取り組み」に関するアンケート調査
2022 -
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「本社人事部門の国際化」に関するアンケート調査
2022 -
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人的資源管理に関する国際比較アンケート調査(Cranet Survey)
2021 -
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関西の大学・大学院で学ぶ外国人留学生の就職に関する調査
2021 -
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日本企業における「外国人留学生の採用・活用」に関する調査
2020 -
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Education (4)：
- 2009 - University of Hyogo
- 2002 - Kwansei Gakuin University Graduate School of Business Administration
- 1999 - Kwansei Gakuin University Graduate School of Business Administration
- 1986 - Kwansei Gakuin University School of Economics
Professional career (2)：
Work history (15)：
- 2024 - 現在 関西学院大学 商学部・大学院商学研究科 教授
- 2019 - 現在 Asia Pacific Instutute of Research
- 2014 - 現在 英国レディング大学 ヘンリービジネススクール ジョン・H・ダニング国際経営研究所研究員 (associate member)
- 2018 - 2024/03 Kindai University Institute for Creative Management and Innovation
- 2018 - 2024/03 近畿大学大学院 商学研究科 教授(博士前期課程・博士後期課程担当)
- 2017 - 2024/03 Kindai University
- 2020 - 2023 近畿大学 経営学部 経営学科長
- 2019 - 2023 近畿大学 経営学部 経営学科イブニングコース主任
- 2015 - 2022 株式会社ダイヘン 社外監査役
- 2016 - 2019 Kwansei Gakuin University Institute for Industrial Research
- 2008 - 2017 Osaka University of Commerce Faculty of Business Administration
- 2012 - 2013 英国レディング大学 ヘンリービジネススクール 客員研究員
- 2004 - 2008 Osaka University of Commerce Faculty of Business Administration
- 2002 - 2004 Osaka University of Commerce Faculty of Business Administration
- 1986 - 2002 財団法人関西生産性本部 業務部課長・財団法人日本生産性本部 認定経営コンサルタント等
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Committee career (23)：
- 2025 - 現在 兵庫県立大学大学院 社会科学研究科経営専門職専攻教育課程連携協議会委員
- 2024 - 現在 日本経済学会連合 評議員
- 2023 - 現在 多国籍企業学会 代表理事・会長
- 2021 - 現在 異文化経営学会 理事・関西部会長兼国際人的資源管理(IHRM)部会長
- 2018 - 現在 一般財団法人海外産業人材育成協会 「関西運営委員会」委員
- 2015 - 現在 国際ビジネス研究学会 理事
- 2015 - 現在 異文化経営学会 理事・関西部会長
- 2011 - 現在 多国籍企業学会 理事
- 2003 - 現在 財団法人大阪国際経済振興センター 「中国ビジネスコンサルティング」専門アドバイザー
- 2023 - 2023 兵庫県立大学 国際商経学部昇任候補者選考委員会委員
- 2019 - 2023 多国籍企業学会 代表理事・副会長兼西部部会長
- 2019 - 2021 一般財団法人アジア太平洋研究所 「関西の大学・大学院で学ぶ留学生の就職に関する研究」リサーチリーダー
- 2018 - 2019 一般財団法人アジア太平洋研究所 「外国人留学生の就職に関するプロジェクト」アドバイザー
- 2015 - 国際ビジネス研究学会 「第23回全国大会」実行委員長
- 2013 - 2014 日本学術振興会 「科学研究費委員会」専門委員
- 2005 - 2013 財団法人大阪国際経済振興センター 評議員
- 2011 - 多国籍企業学会 「第4回全国大会」実行委員長
- 2008 - 2009 日本学術振興会 「科学研究費委員会」専門委員(2008年度・2009年度)
- 2007 - 2008 経済産業省 「関西の中小企業の国際展開に向けた海外人材活用調査委員会」委員長
- 2004 - 2005 大学コンソーシアム大阪 「インターンシップ専門部会」委員
- 2005 - 東大阪市 「人事給与制度等検討会議」委員長
- 2001 - 2004 財団法人日中経済協会 「関西委員会」委員
- 2001 - 2003 大阪市 海外ビジネスアドバイザー
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Awards (8)：
- 2020/11 - 国際ビジネス研究学会 「2020年度学会賞(単行本の部)」
- 2020/07 - 多国籍企業学会 「第11回学会賞 入江猪太郎賞」
- 2017/07 - 異文化経営学会 「2017年度学会賞(論文の部)」
- 2015/07 - 多国籍企業学会 「第6回学会賞 入江猪太郎賞」
- 2014/07 - 異文化経営学会 「2014年度学会賞(著書の部)」
- 2013/03 - ABSRC (Advances in Business-Related Scientific Research Conference) 2013 VENICE "BEST PAPER AWARD"
- 2010/07 - 多国籍企業学会 「第1回学会賞」
- 2009/07 - 日本公認会計士協会 「第37回学術賞-MCS賞」
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Association Membership(s) (7)：
TRANSCULTURAL MANAGEMENT SOCIETY
, Academy of International Business]
, 日本中小企業学会
, 日本労務学会
, 日本経営学会
, 国際ビジネス研究学会
, 多国籍企業学会
