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J-GLOBAL ID：200901032743394981
Update date: Sep. 23, 2023
Furusawa Masayuki
フルサワ マサユキ | Furusawa Masayuki
Affiliation and department：
Job title：
Professor
Research field (1)：
Business administration
Research keywords (5)：
国際経営論
, 国際人的資源管理論
, 新興国ビジネス論
, 中国労使関係論
, International Human Resource Management
Research theme for competitive and other funds (9)：
- 2016 - 2018 日本企業の海外現地経営における「現地採用日本人」の活用に関する研究
- 2009 - 2011 日本企業の国際人的資源管理における「日系ブラジル人の活用」に関する研究
- 2007 - 2009 A comparative study about the international management of the multinational enterprises in Japan, China and South Korea
- 2006 - 2007 日本企業の国際人的資源管理
- 2004 - 2005 Discover and Generalize Successful Business Models of Medium and Small Sized Firms around the world.
- 2004 - 2005 A Comparative Study on the Collective Industrial Relations of Japanese-, Us-, and European-affiliated Companies in China
- ブラジル進出企業における日系ブラジル人の活用
- 在中国日系企業の労使関係
- International Human Resource Management of Japanese Management
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Papers (55)：
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Masayuki Furusawa. Growing overseas markets by employing international students: A case study of “inclusion” at a Japanese SME, Honda Kiko Co., Ltd. Kindai Management Review. 2023. 11. 43-52
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古沢昌之. 地政学リスク下の国際人的資源管理-コロナ禍で一時帰国した駐在員への調査-. 世界経済評論. 2023. 67. 4. 47-56
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古沢昌之. 日本企業における「本社人事部門の国際化」に関する一考察-企業へのアンケ-ト調査に基づいて-. 商経学叢. 2023. 69. 3. 45-74
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古沢昌之. 在外日系進出企業における「現地採用日本人」の研究-5ヵ国調査に基づく共通点と相違点の考察-. 商経学叢. 2022. 69. 2. 49-96
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古沢昌之, 中岡孝剛. 日本の大学生の「海外勤務志向」の規定要因に関する一考察 -「グローバル人材」の要件を巡る状況を踏まえて-. 龍谷大学経営学論集. 2022. 61. 3. 17-32
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MISC (10)：
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古沢昌之. 外国人留学生が「就職活動」で苦戦する背景-留学生へのヒアリング調査に基づいて-. 日本在外企業協会・月刊グローバル経営. 2022. 463. 20-21
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古沢昌之. 日本企業における「外国人留学生」採用-東証一部上場企業へのアンケ-ト調査から-. 日本在外企業協会・月刊グローバル経営. 2021. 451. 20-21
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古沢昌之. 多国籍企業における「現地採用本国人」の活用-中国の日系進出企業への調査を踏まえて-. 日本在外企業協会・月刊グローバル経営. 2020. 442. 28-29
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古沢昌之. グローバル経営の淵源は国内グループ経営にあり. 日本在外企業協会・月刊グローバル経営. 2019. 426. 14-15
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古沢昌之. 日系企業における「工会」を巡る状況. 大阪府日中経済交流協会・上海経済交流』. 2007. 86. 1-3
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Books (27)：
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外国人留学生の「就職・就労」と「採用・活用」-ダイバーシティ & インクルージョンの視点を踏まえた分析-(編著)
白桃書房 2022
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「現地採用日本人」の研究-在中国日系進出企業におけるSIEs(self-initiated expatriates)の実相と人的資源管理-(単)
文眞堂 2020
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関西復権の道-アジアとの共生を梃子として-(共)
中央経済社 2020
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未来の多国籍企業-市場の変化から戦略の革新、そして理論の進化-(共)
文眞堂 2020
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An Introduction to International Business
2019
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Lectures and oral presentations (59)：
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コロナ禍が日本企業の国際経営に与えたインパクトと 求められる変革-駐在員の一時帰国の視点からの考察-
(日本貿易学会西部部会・日本港湾経済学会関西部会 2023)
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「本社人事部門の国際化」から見た日本企業の国際人的資源管理面のケイパビリティ
(多国籍企業学会第15回全国大会(統一論題セッション) 2023)
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日本企業における国際人的資源管理の変革-サントリーの事例研究-
(異文化経営学会関西部会 2023)
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多国籍企業研究における論文執筆-問題意識の明確化・文献レビューから査読プロセスへの対応まで-
(多国籍企業学会西部部会 2023)
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日本企業における本社人事部門の国際化を巡る状況-企業へのアンケート調査を踏まえて-
(異文化経営学会国際人的資源管理(IHRM)部会 2022)
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Works (66)：
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多国籍企業における「SDGsへのグローバルな取り組み」に関するアンケート調査
2022 -
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「本社人事部門の国際化」に関するアンケート調査
2022 -
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人的資源管理に関する国際比較アンケート調査(Cranet Survey)
2021 -
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関西の大学・大学院で学ぶ外国人留学生の就職に関する調査
2021 -
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日本企業における「外国人留学生の採用・活用」に関する調査
2020 -
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Education (4)：
- 2009 - University of Hyogo
- 2002 - Kwansei Gakuin University Graduate School of Business Administration
- 1999 - Kwansei Gakuin University Graduate School of Business Administration
- 1986 - Kwansei Gakuin University School of Economics
Professional career (2)：
Work history (14)：
- 2020 - 現在 近畿大学経営学部経営学科長
- 2019 - 現在 近畿大学経営学部経営学科イブニングコース主任
- 2019 - 現在 Asia Pacific Instutute of Research
- 2018 - 現在 Kindai University Institute for Creative Management and Innovation
- 2018 - 現在 近畿大学大学院 商学研究科 教授(博士前期課程・博士後期課程担当)
- 2017 - 現在 Kindai University Faculty of Business Administration Professor
- 2014 - 現在 英国レディング大学 ヘンリービジネススクール ジョン・H・ダニング国際経営研究所研究員 (associate member)
- 2015 - 2022 株式会社ダイヘン 社外監査役
- 2016 - 2019 Kwansei Gakuin University Institute for Industrial Research
- 2008 - 2017 Osaka University of Commerce Faculty of Business Administration
- 2012 - 2013 英国レディング大学 ヘンリービジネススクール 客員研究員
- 2004 - 2008 Osaka University of Commerce Faculty of Business Administration
- 2002 - 2004 Osaka University of Commerce Faculty of Business Administration
- 1986 - 2002 財団法人関西生産性本部 業務部課長・財団法人日本生産性本部 認定経営コンサルタント等
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Committee career (21)：
- 2023 - 現在 多国籍企業学会 代表理事・会長
- 2023 - 現在 兵庫県立大学 国際商経学部昇任候補者選考委員会委員
- 2021 - 現在 異文化経営学会 理事・関西部会長兼国際人的資源管理(IHRM)部会長
- 2018 - 現在 一般財団法人海外産業人材育成協会 「関西運営委員会」委員
- 2015 - 現在 国際ビジネス研究学会 理事
- 2015 - 現在 異文化経営学会 理事・関西部会長
- 2011 - 現在 多国籍企業学会 理事
- 2003 - 現在 財団法人大阪国際経済振興センター 「中国ビジネスコンサルティング」専門アドバイザー
- 2019 - 2023 多国籍企業学会 代表理事・副会長兼西部部会長
- 2019 - 2021 一般財団法人アジア太平洋研究所 「関西の大学・大学院で学ぶ留学生の就職に関する研究」リサーチリーダー
- 2018 - 2019 一般財団法人アジア太平洋研究所 「外国人留学生の就職に関するプロジェクト」アドバイザー
- 2015 - 国際ビジネス研究学会 「第23回全国大会」実行委員長
- 2013 - 2014 日本学術振興会 「科学研究費委員会」専門委員
- 2005 - 2013 財団法人大阪国際経済振興センター 評議員
- 2011 - 多国籍企業学会 「第4回全国大会」実行委員長
- 2008 - 2009 日本学術振興会 「科学研究費委員会」専門委員(2008年度・2009年度)
- 2007 - 2008 経済産業省 「関西の中小企業の国際展開に向けた海外人材活用調査委員会」委員長
- 2004 - 2005 大学コンソーシアム大阪 「インターンシップ専門部会」委員
- 2005 - 東大阪市 「人事給与制度等検討会議」委員長
- 2001 - 2004 財団法人日中経済協会 「関西委員会」委員
- 2001 - 2003 大阪市 海外ビジネスアドバイザー
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Awards (8)：
- 2020/11 - 国際ビジネス研究学会 「2020年度学会賞(単行本の部)」
- 2020/07 - 多国籍企業学会 「第11回学会賞 入江猪太郎賞」
- 2017/07 - 異文化経営学会 「2017年度学会賞(論文の部)」
- 2015/07 - 多国籍企業学会 「第6回学会賞 入江猪太郎賞」
- 2014/07 - 異文化経営学会 「2014年度学会賞(著書の部)」
- 2013/03 - ABSRC (Advances in Business-Related Scientific Research Conference) 2013 VENICE "BEST PAPER AWARD"
- 2010/07 - 多国籍企業学会 「第1回学会賞」
- 2009/07 - 日本公認会計士協会 「第37回学術賞-MCS賞」
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Association Membership(s) (7)：
TRANSCULTURAL MANAGEMENT SOCIETY
, Academy of International Business]
, 日本中小企業学会
, 日本労務学会
, 日本経営学会
, 国際ビジネス研究学会
, 多国籍企業学会
