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J-GLOBAL ID：200901037924867301   Update date: Feb. 14, 2024

Inukai Tomonori

イヌカイ トモノリ | Inukai Tomonori
Affiliation and department：
Chuo University Chuo University Chuo Graduate School of Strategic Management

About Chuo University Chuo University Chuo Graduate School of Strategic Management


Job title： Professor
Research field  (1)： Business administration
Research keywords  (1)： Organization theory/ Strategic Management
Research theme for competitive and other funds  (3)：
  • 2019 - 2024 A research about "Unintended consequences" in franchising organizations
  • 2012 - 2017 グローバル企業内の知識移転メカニズムの解明
  • 2010 - 2011 集合材としての見えざる経営資源のダイナミズム
Papers (8)：
  • proceedings: Dysfunction of Recovery Mechanism in some Japanese Franchising Organizations. proceedings of conference of Asia-Pacific Researchers in Organization Studies 15. 2013
  • 犬飼知徳. グローバル企業経営の本質:多角化とグローバル化は企業経営にとって何が違うのか. 香川大学経済論叢. 2011. 84. 1. 75-95
  • 犬飼知徳. 日本のフランチャイズ組織の特徴. 香川大学経済論叢. 2009. 82. 1・2. 145-159
  • 犬飼知徳. フランチャイズ組織の盛衰メカニズムの解明. 2009
  • 犬飼知徳. 組織における集合財提供メカニズム:集合財としての経営資源. 香川大学経済学部研究年報. 2007. 47. 117-131
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MISC (7)：
  • 研究ノート:産業集積のグローバル化メカニズムの解明:瀬戸内海地域の造船産業集積を事例として. 四国の大学と四経連との連携による四国学. 2012
  • インタビュー:野中郁次郎一橋大学名誉教授に聞く(組織学会50周年記念企画インタビュー・シリーズ組織学会の50年を振り返って). 組織科学. 2010. 44. 2. 102-107
  • 紹介:海外レポート 外国人としてみた2008年のアメリカ. 組織科学. 2009. 43. 1. 85-87
  • 犬飼知徳. フランチャイジーのプロフィール分析:フランチャイジーからの視点を含むフランチャイズ組織論の構築に向けて. 香川大学経済論叢. 2008. 81. 1. 91-106
  • 間島崇『組織不祥事:組織文化論による分析』『組織科学』. 2007. 41. 2. 119-120
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Books (3)：
  • グローバル・マーケティング戦略
    有斐閣 2017 ISBN:9784641220874
  • 地域観光の文化と戦略
    リーブル出版 2010
  • ケースブック 日本のスタートアップ企業
    有斐閣 2005
Lectures and oral presentations  (7)：
  • A mechanism of dysfunctional production of collective goods in franchising organizations: Exit, voice, and Loyalty, revisited
    (EGOS(European Group for Organizational Studies) 2013)
  • Dysfunction of Recovery Mechanism in some Japanese Franchising Organizations
    (Hitotsubashi Univresity / Asia-Pacific Researchers in Organization Studies 2013)
  • Deviation from Techonological Paradigm: Blue LED Development by the ' Alienated'
    (Lisbon, Portugal/欧州組織学会 2010)
  • 集合財としての公式ルール:非公式ルールはなぜ作られるのか
    (九州大学/組織学会年次大会 2007)
  • In search of the mechanism of the organizational decline: Exit, Voice, and Loyalty revisited
    (Daeu Catholic University / Korea Association of Industrial Business Administration 2005)
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Education (4)：
  • 2001 - 2004 Hitotsubashi University Graduate School, Division of Commerce
  • 1999 - 2001 Hitotsubashi University Graduate School, Division of Commerce
  • 1995 - 1999 Hitotsubashi University Faculty of Commerce
  • 1991 - 1994 愛知県立旭丘高校
Professional career (2)：
  • 商学修士 (一橋大学)
  • 博士(商学) (一橋大学)
Work history (15)：
  • 2019/04 - 中央大学戦略経営研究科教授
  • 2013/04 - 2019/03 中央大学戦略経営研究科准教授
  • 2016/04/01 - Musashi University, Faculty of Economics
  • 2014/04/01 - 2016/03/31 法政大学経営学部 非常勤講師
  • 2007/04 - 2013/03 香川大学経済学部経営システム学科 准教授
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Association Membership(s) (4)：
組織学会 ,  AOM: Academy of Management ,  EGOS: European Group for Organizational Studies ,  日本経営学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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