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J-GLOBAL ID:200901044741943757   Update date: Aug. 05, 2024

Fujita Yukiko

フジタ ユキコ | Fujita Yukiko
Affiliation and department:
Homepage URL  (1): http://www.gakushuin.ac.jp/univ/law/professor/fujita.html
Research field  (1): Politics
Research keywords  (2): 行政学 ,  Public Administration
Research theme for competitive and other funds  (7):
  • 2024 - 2027 現代日本における専門行政官の人事システムと組織体制に関する総合的研究
  • 2022 - 2027 現代日本における専門行政官の人事システムと組織体制に関する総合的研究
  • 2018 - 2023 Comparative study on the conditions for effective Evidence-Based Policy Making
  • 2013 - 2018 Management and expertise of professional groups in the British civil service
  • 2011 - 2015 Comprehensive analysis on the political conditions for expertise
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Papers (23):
  • 藤田由紀子. 府省横断型ネットワークの導入は英国公務員制に何をもたらしたか. 季刊行政管理研究. 2023. 183. 29-40
  • 藤田由紀子. 行政における福島第一原発事故からの学習 ー長期的学習(人材育成)を中心に. 年報行政研究. 2021. 56. 97-121
  • 藤田 由紀子. 地方行政における「専門性」と技術職・専門職. 都市問題. 2020. 111. 38-46
  • 藤田 由紀子. 職員のワークライフバランスの実現と人事評価制度. 都市とガバナンス. 2018. 29. 103-109
  • Can Policy Making be "Professionalised"? : Creating the Policy Profession in the British Civil Service. 2015. 50. 2-23
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MISC (24):
  • 内山 融;藤田 由紀子. 政治主導と官僚制の行方 英、官僚の中立性を守る工夫. 日本経済新聞 2023年10月3日付朝刊. 2023
  • 藤田由紀子. オックスフォード市におけるゼロ排出区域の導入プロセス~コミュニケーション手段としてのコンサルテーションに着目して. 国際文化研修. 2023. 118. 50-53
  • 藤田 由紀子. 地方自治体組織のダイバーシティの実現に向けて. 市政. 2020. 69. 32-34
  • 藤田 由紀子. 書評 西尾隆著『公務員制』(東京大学出版会、2018年). 季刊行政管理研究. 2019. 165. 40-43
  • 藤田 由紀子. 公務員制度改革の視点 専門性向上へ評価明確に. 日本経済新聞. 2019. 2019年2月1日付朝刊. 25-25
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Books (9):
  • 自治体ガバナンスを支える法務人材・組織の実践
    公益財団法人日本都市センター 2022 ISBN:9784909807267
  • 都市自治体におけるファシリティマネジメントの展望
    公益財団法人日本都市センター 2014
  • 専門性の政治学 デモクラシーの相克と和解
    ミネルヴァ書房 2012
  • 児童相談行政における業務と専門性-みんなで支える子どもと命-
    財団法人日本都市センター 2011
  • 公務員制度と専門性-技術系行政官の日英比較
    専修大学出版局 2008 ISBN:9784881252024
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Lectures and oral presentations  (20):
  • 高齢期職員の多様な働き方と活躍の場について
    (令和5年度総務省人材育成等専門家派遣事業(福島県) 2023)
  • Political Leadership and the Civil Service in Japan and the UK
    (2023)
  • 定年引上げ後の高齢層職員の活用について
    (令和4年度総務省人材育成等専門家派遣事業(岡山県) 2022)
  • B3(企画委員会企画)「行政機関の機能と官邸との『距離』」討論者
    (2019年度日本政治学会研究大会 2019)
  • 人事評価制度の運用と評価結果の活用について
    (令和元年度総務省人材育成等専門家派遣事業(北海道) 2019)
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Education (3):
  • 1994 - 1999 The University of Tokyo Graduate Schools for Law and Politics Ph.D. in Political Science
  • 1992 - 1994 University of Tokyo Graduate Schools for Law and Politics M.A. in Political Science
  • - 1992 The University of Tokyo Faculty of Law
Professional career (2):
  • 博士(法学) (東京大学)
  • 修士(法学) (東京大学)
Work history (8):
  • 2015/04 - 現在 Gakushuin University Department of Political Studies, Faculty of Law Professor
  • 2022/09 - 2023/08 University of Oxford St. Antony's College Academic Visitor
  • 2011/04 - 2015/03 Senshu University Faculty of Law Professor
  • 2011/09 - 2012/08 London School of Economics and Political Science Department of Government Visiting Fellow
  • 2004/04 - 2011/03 Senshu University Faculty of Law Associate Professor
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Committee career (34):
  • 2022/02 - 現在 人事院 官民人事交流審査会 委員
  • 2019 - 現在 原子力規制委員会 政策評価懇談会 委員
  • 2016 - 現在 日本行政学会 理事
  • 2013/07 - 現在 公益財団法人全国市町村研修財団 理事
  • 2011/04 - 現在 公益社団法人日本美容理容教育センター 教科書編纂委員会 関係法規・制度小委員会 委員
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Awards (1):
  • 2004 - 日本公共政策学会奨励賞
Association Membership(s) (3):
日本公共政策学会 ,  日本政治学会 ,  日本行政学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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