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J-GLOBAL ID：200901045453784845   Update date: Apr. 01, 2026

Fujimura Makoto

フジムラ マコト | Fujimura Makoto
Affiliation and department：
Fukuoka Jo Gakuin University Department of psychology,Faculty of Human Relations

About Fukuoka Jo Gakuin University Department of psychology,Faculty of Human Relations


Job title： Associate Professor
Research field  (3)： Social psychology ,  Social psychology ,  Business administration
Research keywords  (3)： organizational behavior ,  組織心理学 ,  社会心理学
Research theme for competitive and other funds  (4)：
  • 2025 - 2028 "Exploring Agonism and Deliberation in the Political Sphere: The 'Debatization' of Political Communication"
  • 2023 - 2026 Entrepreneurship education in Japan and Sweden and Academic spinoff
  • 2019 - 2022 職場チームの課題特性と風土がチームの失敗学習に及ぼす影響
  • 2019 - 2022 Investigation on the effective collaboration network in interdisciplinary teams: Focusing on school organizations and healthcare organizations
Papers (23)：
  • 三沢 良, 藤村まこと. バーチャルチーム研究のパースペクティブ - DX 時代のチームマネジメントが直面するパラドックス -. 岡山大学大学院教育学研究科研究集録. 2025. 189. 37-56
  • Shuhei Matsumoto, Junya Yanagi, Jinichiro Yamada, Yuki Tamai, Makoto Fujimura, Hiromi Yamada, Tomoyo Kazumi, Noriko Taji. Research Report on University Students’ Entrepreneurial Intentions: Analysis of Japanese Sample Data from GUESSS 2021-2023 Surveys. Journal of Innovation Management. 2025. 22. 309-326
  • Toru Oga;Kengo Nawata;Makoto Fujimura. The Relationship Between Media Trust and Conspiracy Theories: A Comparative Analysis of Old and New Media. 2025. 106. 163-176
  • Kohei Kambara, Akihiro Toya, Sumin Lee, Haruka Shimizu, Kazuaki Abe, Jun Shigematsu, Qingyuan Zhang, Natsuki Abe, Ryo Hayase, Nobuhito Abe, et al. Can online interactions reduce loneliness in young adults during university closures in Japan? The directed acyclic graphs approach. Asian Journal of Social Psychology. 2024. 28. 1
  • Makoto FUJIMURA, Tomoyo KAZUMI, Shuhei MATSUMOTO, Yuki TAMAI, Jin-ichiro YAMADA, Junya YANAGI, Noriko TAJI. Does regulatory focus correlate with entrepreneurial intentions and behaviour?. ISPIM Innovation Symposium ( the conference proceedings with ISPIM). 2024
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MISC (7)：
  • 藤村まこと, 池田浩, 古川久敬. 若年者における就業に向かう自信の構造. 平成16・17年度科学研究費補助金(萌芽研究)研究成果報告書(課題番号16653051 主任研究者 古川久敬). 2006. 5-50
  • 藤井利江, 藤村まこと, 古川久敬. 病院組織における「出来事の伝え合い」とその「活用」の現状把握 -看護師を対象としたインタビュー調査-. 厚生労働科学研究費補助金(労働安全衛生総合研究事業)総括研究報告書(課題番号 H15-労働-24 主任研究者 古川久敬). 2004. 148-160
  • 藤村まこと, 古川久敬. 組織における問題事象への対処行動とその意思決定過程に関する検討. 厚生労働科学研究費補助金(労働安全衛生総合研究事業)総括研究報告書(課題番号 H15-労働-24 主任研究者 古川久敬). 2004. 123-128
  • 山内桂子, 森永今日子, 三沢良, 藤村まこと, 松尾太加志. 第I部 事故防止のための研修プログラムの開発と効果測定. 厚生労働省科学研究費補助金(医療技術評価総合研究事業)総括研究報告書(課題番号 H13-医療-037 主任研究者 松尾太加志). 2003. 131-224
  • 藤村まこと, 古川久敬. 組織におけるwhistle blowingの促進要因に関わる心理学的研究. 厚生労働省科学研究費補助金(労働安全衛生総合研究事業)総括・分担研究報告書(課題番号 H14-労働-24 主任研究者 古川久敬). 2003. 48-59
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Books (6)：
  • エピソードでわかる社会心理学-恋愛関係・友人関係から学ぶ
    北樹出版 2017
  • 産業と組織の心理学
    サイエンス社 2017
  • APA Dictionary of Psychology, American Psychological Association
    培風館 2013
  • 絶対役立つ心理学 展開編
    ミネルヴァ書房 2013
  • 対人関係の心理学:社会心理学でのぞく心の仕組み
    技術評論社 2011
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Lectures and oral presentations  (65)：
  • Does regulatory focus correlate with entrepreneurial intentions and behaviour?
    (International Society for Professional Innovation Management (ISPIM) Connects Osaka 2024)
  • リベラルと保守は互いをどう認識しているのか?ー日本政治におけるイデオロギーと政策争点の再検討
    (日本政治学会総会・研究大会 2024)
  • How Did the Pandemic Change the Entrepreneurial Intentions of Japanese University Students?
    (AAOS Annual Meeting 2025 Special Session 2024)
  • 大学における主権者意識醸成と投票行動促進の取り組み
    (日本学校改善学会年次大会 2024)
  • 若者の主権者意識と投票行動の活性化
    (共生をイノベーションするーまちづくりと EBPM 2024)
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Work history (3)：
  • 2017/04 - 現在 Fukuoka Jo Gakuin University Department of psychology, Faculty of human relations Associate Professor
  • 2009/04 - 2017/03 Fukuoka Jo Gakuin University Department of psychology, Faculty of human relations Lecturer
  • 2005/01 - 2008/12 The department of Business & Technology Management, Graduate School of Economics, Kushu University Business School Assistant Professor
Committee career (12)：
  • 2025/10 - 現在 組織学会 評議員
  • 2025/04 - 現在 Japanese Association of Industrial/Organizational Psychology (JAIOP) Director
  • 2024/07 - 現在 春日市長等政治倫理審査会・春日市議会議員政治倫理審査会 委員
  • 2023/10 - 現在 The Academic Association for Organizational Science (AAOS) Editorial committee
  • 2019/10 - 現在 The academic Association for organizational Science Conference Committee
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Association Membership(s) (8)：
THE JAPANESE ASSOCIATION OF EDUCATIONAL PSYCHOLOGY ,  American Psychological Association ,  Academy of Management ,  組織学会 ,  産業・組織心理学会 ,  THE JAPANESE GROUP DYNAMICS ASSOCIATION ,  THE JAPANESE SOCIETY OF SOCIAL PSYCHOLOGY ,  日本心理学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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