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J-GLOBAL ID：200901048909357234   Update date: Apr. 06, 2024

HIRAMATSU Yoichi

ヒラマツ ヨウイチ | HIRAMATSU Yoichi
Affiliation and department：
Nihon University College of Commerce Department of Business Administration

About Nihon University College of Commerce Department of Business Administration


Job title： Professor
Other affiliations (1)：
Research field  (1)： Business administration
Research keywords  (4)： Organizational Theory ,  Organizational Behavior ,  Human Resource Management ,  Strategic Human Resource Management
Research theme for competitive and other funds  (6)：
  • 2018 - 2022 水産養殖事業のグローバルビジネスの構築
  • 2017 - 2020 フォロワーの視点から見る広域連携イノベーションネットワーク形成要因の解明
  • 2018 - 2019 十日町市-新潟大学におけるインバウンド共同研究事業
  • 2015 - 2017 地方創生という社会的表象の馴致プロセス
  • 2013 - 2017 水産養殖事業のビジネスモデルに関する国際比較研究
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Papers (32)：
  • 平松庸一. 不確実性の時代における経営品質-レジリエンスと対話型組織開発-. 日本経営品質学会22周年記念誌-22年の歩み-(ISBN 978-4-9912854-6-2). 2023. 271-291
  • 平松庸一. 顧客価値経営時代の戦略的人的資源管理の新地平. 日本経営品質学会22周年記念誌-22年の歩み-(ISBN 978-4-9912854-6-2). 2023. 227-270
  • 平松庸一, 渡辺昇. 経営品質メカニズムの実証研究(2003~2008年). 日本経営品質学会22周年記念誌-22年の歩み-(ISBN 978-4-9912854-6-2). 2023. 53-96
  • Tsembeldulam ZAGDKHOROL, Youichi HIRAMATSU. Possibilities of P2M management that bridges SX and DX -Empirical research by a Mongolian Start-up company-. Journal of International Association of P2M. 2023. 18. 1. 92-114
  • Youichi HIRAMATSU, Tatsumi OKABOSHI, Shiro IZUMIYA, Hiroyuki ANDOU. Spiral Structure and the Sensemaking Process in the 3S Model of Programs. Journal of International Association of P2M. 2022. 17. 1. 42-65
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MISC (29)：
  • 平松 庸一. 組織における価値創造のために対話の重要性. SEISHIN APPLICATION CLICK. 2023. 48. 5. 2-5
  • 平松 庸一. Chat GPT時代に求められる組織における意味形成と対話の多様性. SEISHIN APPLICATION CLICK. 2023. 48. 4. 2-5
  • Tsembeldulam ZAGDKHOROL, Youichi HIRAMATSU. Possibilities of P2M management that bridges SX and D-Empirical research by a Mongolian Start-up company-. 2023. 242-261
  • Youichi Hiramatsu. -. SEISHIN APPLICATION CLICK. 2023. 48. 2. 5-10
  • 平松 庸一. アフターコロナ社会におけるしなやかさ. SEISHIN APPLICATION CLICK. 2022. 47. 6. 2-6
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Books (8)：
  • 日本経営品質学会22周年記念誌-22年の歩み-(総頁296)
    (株)外為印刷 2023 ISBN:9784991285462
  • はじめての経営学(総頁272)
    同文舘 2020 ISBN:9784495390358
  • 『新潟総合学トライアル・シリーズ~インバウンドのまなざし編』「インバウンド・ツーリズムと新潟の可能性」(総頁138)
    文部科学省 「地(知)の拠点大学による地方創生推進事業(COC+)」NIIGATA 国際交流ワーキンググループ 2019
  • 『新潟総合学トライアル・シリーズ』~留学生のまなざし編~「留学生が住みよい街、新潟の探求」(総頁214)
    文部科学省 「地(知)の拠点大学による地方創生推進事業(COC+)」NIIGATA 国際交流ワーキンググループ 2018
  • 着地型観光の創り方『地方創生ディレクター』観光立国に向けた産官学連携事業の総合演出家(総頁296)
    青山学院Hiconブックス 2017 ISBN:9784938137281
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Lectures and oral presentations  (38)：
  • “ダイナミック(資源)ケイパビリティ論からのダイバーシティへの接近”(統一テーマ:企業の競争力/存続能力の強化に資するIoT/AI時代のダイバーシティ・マネジメント)
    (国際戦略経営研究学会/企業革新研究会 2024年 第1回(ZOOM開催) 2024)
  • 統一テーマ:日本企業の“創造性/革新性の欠如”と“現場力の低下”の“並存”の原因とその克服の方法 “戦略的人的資源管理”および“人的資本価値創造経営”の視点からの考察
    (国際戦略経営研究学会2023年度 企業革新研究会 2023)
  • 経営品質向上活動への対話型組織開発アプローチの可能性
    (日本経営品質学会 2022年秋季研究発表大会 2022)
  • Spiral Structure and Sensemaking Process in the 3S Model of Program Management
    (The 33rd Congress of International P2M Association 2022)
  • Sustainable Organization and P2M Theory -Program Management that connects Dynamic Capability and Ordinary Capability-
    (The 32nd Congress of International P2M Association 2021)
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Works (2)：
  • 顧客価値創造のための戦略的人的資源管理<序章> (総頁198)
    平松 庸一 2024 - 現在
  • 地方創生という社会的表象の馴致プロセスにおける「支え合い助け合いの地域づくり」アンケート調査報告書
    2016 - 2016
Professional career (2)：
  • 修士(経営学) (筑波大学)
  • 博士(学術) (早稲田大学)
Work history (7)：
  • 2020/04 - 現在 日本大学大学院 商学研究科 教授
  • 2019/04 - 現在 日本大学 商学部 教授
  • 2017/04 - 2022/03 Graduate Institute for Entrepreneurial Studies Business creation Graduate School of Business Creation Department Part-time Lecturer
  • 2017/04 - 2019/03 Niigata University Faculty of Engineering Associate professor
  • 2006/04 - 2019/03 Niigata University Graduate School of Technology Management Associate professor
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Committee career (16)：
  • 2015/04 - 現在 日本経営品質学会 学会誌編集委員長
  • 2013/04 - 現在 日本経営品質学会 副会長(理事)
  • 2019/10 - 2022/09 国際戦略経営研究学会 理事(学会誌編集委員)
  • 2016/06 - 2019/06 日本MOT学会 理事(企画委員)
  • 2018/12 - 2019/03 十日町市地域再生計画評価委員会 委員長
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Association Membership(s) (6)：
国際P2M学会 ,  国際戦略経営研究学会 ,  日本経営学会 ,  日本経営品質学会 ,  組織学会 ,  日本MOT学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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