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J-GLOBAL ID:200901053385914070   Update date: Nov. 20, 2019

Takao Yamamoto

Takao Yamamoto
Affiliation and department:
Job title: Professor
Research field  (1): Business administration
Research keywords  (8): knowledge flow management ,  embeddedness ,  new business creation ,  foreign subsidiary management ,  知識フロー ,  埋め込み ,  海外における新規ビジネス創造 ,  組織論の観点からの海外子会社マネジメント
Research theme for competitive and other funds  (9):
  • 2018 - 現在 多国籍企業における人的資源管理(HRM)の強さと人材育成に関する国際比較研究
  • 2018 - 現在 地方企業の国際ビジネスのパラダイムシフトに関する多角的研究
  • 2016 - 現在 日系海外子会社の探索型活動と二重の埋め込みのマネジメント-組織・人材の観点から-
  • 2015 - 2018 人的資源管理制度の”強度”に関する国際比較研究:日本、アジア、中南米間の比較
  • 2012 - 2015 日系多国籍企業と「双面性」のマネジメントに関する研究-組織・人材の観点から-
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Papers (28):
  • 日本における教育関連企業の事業展開の動向-小中高生向け補助学習領域に焦点をあてて-. 商経論叢. 2019. 54. 4. 157-165
  • IOT時代における飲食・教育業界のイノベーション:活用・探索型併用マネジメントの方向性. 『世界経済評論』. 2018. 698. 50-58
  • Takao Yamamoto, Yoshiharu Kuwana. Explorative activity and dual embeddedness of foreign subsidiaries: a case study of Japanese general trading companies. Shokei Ronso. 2017. 52-3. 91-111
  • 海外子会社の知識アクセスと新規事業・市場創造 -試論的検討-. 『商経論叢』(神奈川大学経済学会). 2014. 第49巻. 第2・3合併号. 115-131
  • 「多国籍企業における外部環境との関係性のマネジメント-国際化プロセスモデルと埋め込みアプローチの研究視角を中心にして-」. 『経済貿易研究』. 2013. 第39号
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Books (17):
  • 『ケーススタディ グローバルHRM 日本企業の挑戦』
    中央経済社 2019
  • 『理論とケースで学ぶ国際ビジネス(第4版)』(江夏健一・桑名義晴編著)
    同文舘出版 2018
  • 『パーソナルファイナンスの研究の新しい地平』(江夏健一・桑名義晴・坂野友昭・杉江雅彦監修)
    文眞堂 2017
  • 『多国籍企業の変革と伝統 ユニリーバの再生(1965-2005年)』(訳書)
    文眞堂 2013
  • 『国際ビジネス入門』(第2版)
    中央経済社 2013
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Lectures and oral presentations  (7):
  • 国際ビジネスにおける理論とは何か
    (国際ビジネス研究学会 関東部会 2019)
  • Asian strategy of Japanese personal finance companies: Cases of 2 companies
    (2018)
  • Education business of Japanese companies in emerging countries: cases on the entry in South East Asia
    (25th annual meeting, Japan Academy of International Business 2018)
  • The Explorative Activities and Dual Embeddedness in a Foreign Subsidiary: On a Case Study of Japanese General Trading Companies
    (The Association of Japanese Business Studies 2016 conference 2016)
  • Managing Explorative Activities and Dual Embeddedness in Foreign Subsidiary: A Case Study in Japanese MNCs
    (8th Annual Conference of the Euromed Academy of Business 2015)
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Works (17):
  • Webコラム「日本企業の新興国事業とのつきあい方」
    2016 -
  • 日系多国籍企業の組織能力とグローバル人材の育成-新規事業開発の観点から-
    山本崇雄, 桑名義晴 2011 -
  • "Collaborative Innovation for New Growth in Japanese MNCs:On the Development of New Business and Human Resource Management"
    Yoshiharu Kuwana, Takao Yamamoto 2010 -
  • "International Knowledge management in Japanese Enterprises"
    Yoshiharu Kuwana, Takao Yamamoto 2008 -
  • 「日系多国籍企業におけるベスト・プラクティス移転のマネジメントー事例調査とともにー『企業経営の革新と21世紀社会(経営学論集78集)』日本経営学会編
    2008 -
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※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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