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J-GLOBAL ID:200901068200091088
Update date: Feb. 14, 2024
Haga Shigeru
Haga Shigeru
Affiliation and department:
Job title:
Professor Emeritus
Other affiliations (1):
Homepage URL (1):
http://www2.rikkyo.ac.jp/web/haga/
Research field (5):
Manufacturing and production engineering
, Safety engineering
, Social systems engineering
, Experimental psychology
, Social psychology
Research keywords (3):
Human Factors
, Traffic Psychology
, Industrial Psychology
Research theme for competitive and other funds (22):
- 2015 - 現在 人の認知・判断の特性と限界を考慮した自動走行システムと 法制度の設計
- 2012 - 現在 Safety management based on resilience engineering
- 1979 - 現在 Human Error
- 2015 - 2018 安全行動の要因としての「仕事の誇り」と組織の公正
- 2014 - 2018 レジリエンス・エンジニアリング理論の医療の質・安全における実用化に関する研究
- 2013 - 2018 Relationship between occupational pride, organizational justice, and safety behabior
- 2012 - 2015 想定外リスク環境下 でのシステム安全の ための人と技術と法 のレジリエンスデザ イン
- 2012 - 2015 仕事の誇りは安全行動を促進するか
- 2011 - 2015 新しい映像環境をめぐる映像生態学研究の基盤形成
- 2011 - 2014 シリアスゲームを取 り入れた卒前医療安 全教育の教材開発
- 2008 - 2012 人の認知・判断特性を踏まえたシステム安全のための技術的支援と法理論
- 2010 - 2011 公共向け製品に関するヒューマンファクター研究(3)
- 2009 - 2010 公共向け製品に関するヒューマンファクター研究(2)
- 2008 - 2009 公共向け製品に関するヒューマンファクター研究(1)
- 2005 - 2007 ドライバのリスク補償行動の生起要因解明
- 2003 - 2006 Medical Accident Prevention
- 2003 - 2006 医療事故防止に関する研究
- 2003 - 2006 リスクテイキングと不安全行動
- 2004 - 2006 自動車ドライバーの危険認知特性の測定に関する研究
- 2003 - 2006 交通行動におけるリスク認知と発達の個人差
- 2004 - 2005 工学的交通安全対策がドライバーのリスク認知と運転行動に及ぼす影響
- 1992 - 2001 精神的作業負担評価法
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Papers (40):
-
芳賀繁. ゲーミングを使ったジレンマ状況を考える研修と研修効果の測定. 安全工学シンポジウム2018予稿集. 2018
-
Haga, S, Matsuyama, T. Laboratory experiment on visual attention of pedestrians while using Twitter and LINE with a smartphone on a treadmill,. Proceedings of the AHFE2018 International Conferences on Human Factors and Wearable Technologies, and Human Factors in Game Design and Virtual Environments. 2018. 226-232
-
大谷華, 芳賀繁. 職業的自尊心と組織的公正が作業安全に及ぼす効果:多業種における職業的自尊心-安全行動意思モデルの適用. 立教大学心理学研究. 2018. 60. 41-59
-
芳賀繁. 心理学はどのように安全に貢献できるか. 心理学評論. 2018. 60. 4. 553-561
-
Does Organizational Justice Guide Occupational Pride and Intention to Safety Actions? : Occupational Pride-Intention to Implement Safety Actions Model with Organizational Justice and Affective Commitment to the organization. 2017. 31. 1. 19-35
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MISC (10):
Books (27):
-
よりよい仕事のための心理学
北大路書房 2019 ISBN:9784762830877
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産業・組織心理学を学ぶ
北大路書房 2019 ISBN:9784762830747
-
産業・組織心理学エッセンシャルズ
ナカニシヤ出版 2019 ISBN:9784779513855
-
ヒューマンエラーの理論と対策
株式会社エヌ・ティー・エス 2018 ISBN:9784860435271
-
あなたのその「忘れもの」コレで防げます
NHK出版 2017 ISBN:9784140113523
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Lectures and oral presentations (24):
-
Psychology and Safety Practice: How can we psychologists contribute to safety?
(The 31st International Congress of Psychology 2016)
-
Factors affecting pedestrians' risk behavior
(The 14th European Congress of Psychology 2015)
-
The motivation of workmanship-innovation enhanced by occupational pride results in an active attitude to carry out safety actions
(The 6th Symposium on Resilience Engineering 2015)
-
The role of occupational pride in safety actions: Constructing a model of safety actions with the Theory of Planned Behavior
(The 28th International Congress of Applied Psychology 2014)
-
Laboratory Experiment on Visual and Auditory Inattention of Pedestrians Using Cell Phones
(The 28th International Congress of Applied Psychology 2014)
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Education (3):
- - 1986 University of Toronto
- - 1977 Kyoto University Graduate School, Division of Letters
- - 1975 Kyoto University Faculty of Literature
Professional career (2):
- Ph.D. (Psychology) (Kyoto University)
- Master of Arts (Kyoto University)
Work history (10):
- 2018/04/01 - 現在 RIKKYO UNIVERSITY Rikkyo University Professor Emeritus Professor Emeritus
- 2018/04/01 - 現在 株式会社社会安全研究所 技術顧問
- 2006/04/01 - 2018/03/31 RIKKYO UNIVERSITY College of Contemporary Psychology Department of Psychology Professor
- 2002/04/01 - 2006/03/31 RIKKYO UNIVERSITY College of Arts Professor
- 1998/04/01 - 2002/03/31 RIKKYO UNIVERSITY College of Arts Associate Professor (as old post name)
- 1995/10/01 - 1998/03/31 Tohwa University Associate Professor (as old post name)
- 1991/04/01 - 1995/09/30 (財)鉄道総合技術研究所 主任研究員
- 1989/04/01 - 1991/03/31 JR東日本安全研究所 主任研究員
- 1987/04/01 - 1989/03/31 Railway Technical Research Institute Chief Researcher
- 1979/03/01 - 1987/03/31 Railway Labour Science Research Institute Researcher
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Committee career (9):
- 2017/06 - 現在 産業・組織心理学会 常任理事
- 2016/06 - 現在 日本人間工学会 監事
- 2008/04 - 現在 医療の質・安全学会 編集委員
- 1993/08 - 現在 日本人間工学会 ISO/TC159国内委員会SC1分科会委員
- 2016/01 - 2016/09/04 産業・組織心理学会 第32回大会委員長
- 1994/06 - 2016/06 産業・組織心理学会 理事
- 2009/06 - 2015/06 日本人間工学会 安全人間工学委員会委員長
- 2009/11 - 2013/11 日本心理学会 機関誌編集委員
- 2009/01 - 2009/07/20 日本認知心理学会 第7回大会プログラム委員長
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Association Membership(s) (8):
医療の質・安全学会
, The Japanese Society for Cognitive Psychology
, 産業・組織心理学会
, Human Factors and Ergonomics Society (米国人間工学会)
, 日本応用心理学会
, 日本交通心理学会
, 日本人間工学会
, 日本心理学会
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