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J-GLOBAL ID：200901071082703538   Update date: Feb. 14, 2024

OKABE YOKO

オカベ ヨウコ | OKABE YOKO
Affiliation and department：
Kyoto Sangyo University Faculty of Business Administration Department of Management

About Kyoto Sangyo University Faculty of Business Administration Department of Management


Job title： Professor
Research field  (1)： Business administration
Research keywords  (10)： Information ,  Communication ,  Organization ,  日本的経営 ,  情報技術 ,  情報 ,  コミュニケーション ,  組織 ,  Japanese Style Management ,  IT
Research theme for competitive and other funds  (7)：
  • 2009 - 2014 持続的イノベーションを可能にする組織の研究
  • 2010 - オンライン教育の国際比較
  • 2004 - 2006 ビジネス教育が企業も人材育成に果たす役割についての国際比較研究
  • 1995 - 2006 MBA教育が経営に与える影響についての国際比較研究
  • 2003 - 2005 IT革命と日本的経営-ERPを中心に-
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Papers (6)：
  • OKABE, Yoko. Review on Management Information Theories: with Particular Emphasis on their Relations with the Theories of Business organizations and Business Strategy. 2022. 40. 29-43
  • 日本企業の経営英語化戦略-楽天の事例を中心に-. 京都マネジメントレビィ-. 2018
  • 岡部曜子. 高等教育のオンライン化とイノベーションについての研究-ミネルバ大学の事例. 京都マネジメントレビュー. 2017. 31
  • The Cost and Benefits of Using Japanese as a Means of Communication in Japanese Companies(単著). 経営学論集. 2005. 75集・230-231
  • Japanese Companies and ERP: A Study on Information Technology and Managerial Style(単著). 2004
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MISC (22)：
  • Language as a Factor in Japanese Managerial Resources: An Analytical Model Concerning Language Cost and Language Investments Revisited. Kyoto Management Review. 2022. 42. 173-188
  • Review on Management Information Theories: With Particular Emphasis on their Relations with Corporate Business Strategies. 2021. 38. 265-275
  • Review on Management Information Theories with Particular Emphasis on their Relations to Organizational Theory. Kyoto Management Review. 2020. 第36号. 65-75
  • 日本的経営とMBA:米国MBA留学生の意識調査から. 京都マネジメントレビュー. 2009. 第16号、pp.31-46. 31-46
  • OKABE Yoko. Language Benefits and Language Costs in Japanese-style Management. 京都産業大学(社会科学系列). 2009. 第26号・1-25. 1-25
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Books (13)：
  • Management Education in Japan
    Chandos Publishing Co. 2007
  • Management Education in Japan
    2007
  • マクドナルドはグローバルか(訳書)(共著)
    新曜社 2003
  • マクドナルドはグローバルか(訳書)
    新曜社 2003
  • 情報技術と組織変化-情報共有モードの日米比較-(単著)
    日本評論社 2001
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Lectures and oral presentations  (3)：
  • 日本企業におけるMBA人材の活用:米国MBA留学生の意識調査から
    (国際ビジネス研究学会 2008)
  • The Cost and Benefits of Using Japanese as a Means of Communication in Japanese Copanies
    (日本経営学会 2004)
  • Japanese Companies and ERP: A Study Information Technology and Mangerial Style
    (Asia-Pacific Decision Science Institute Conference 2004)
Works (2)：
  • ビジネス教育が企業の人材育成に果たす役割に関する国際比較研究
    2004 -
  • 韓国企業の過激な英語戦略
    2000 -
Education (4)：
  • - 1996 Osaka University
  • - 1996 Osaka University Osaka University School of International Public Policy International Public Policy
  • - 1993 Osaka University
  • - 1993 Osaka University Department of Language and Culture Studies Language and Culture Studies
Professional career (4)：
  • Master of Language and Culture Studies (Osaka University)
  • Doctor of International Public Policy (Osaka University)
  • 修士(言語文化学) (大阪大学)
  • 博士(国際公共政策) (大阪大学)
Work history (8)：
  • 2005 - 2006 フルブライト研究員(ハーバード大学ライシャワー研究所)
  • 2002 - 2003 Associate Professor, Faculty of Econimics, Tezukyama University
  • 2003 - Kyoto Sangyo University Faculty of Business Administration
  • 1997 - 2002 Tezukayama University Faculty of Economics
  • 1997 - 2002 Associate Professor, Faculty of Economics, Tezukayama University
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Awards (2)：
  • 2002 - テレコム社会科学賞奨励賞
  • 2002 - Telecom Social Science Award
Association Membership(s) (10)：
Association of Japan Business Studies ,  国際ビジネス研究学会 ,  経営情報学会 ,  日本経営学会 ,  組織学会 ,  Association of Management Information Studies ,  Association of International Business Studies ,  Japan Association of Management Studies ,  Association of Organization Studies ,  ビジネスコミュニケーション学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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