Rchr
J-GLOBAL ID:200901079801558473
Update date: Feb. 27, 2012
Kawai Takeshi
カワイ タケシ | Kawai Takeshi
Affiliation and department:
Research field (4):
Accounting
, Business administration
, Environmental policy and society
, Environmental impact assessment
Research keywords (7):
ISO14001
, 組織活性化
, 経営分析
, 人的資源管理
, Organization Activity
, Business Analysis
, Human Resource Management
Research theme for competitive and other funds (5):
- 2000 - 2005 ISO認証取得活動と人材育成
- 2000 - 2004 中小企業の業態変化と人材戦略
- 2000 - 2003 The Fifty Employee Enterprise: Two Big Operation Changes in Fifteen Years and Human Resource Developments
- ISOの活用による人材育成について
- Human Resource Development by ISO
Papers (1):
-
河合 武. 名古屋産業大学「緑の協力隊」の活動記録と実践教育の歩み. 環境・情報・ビジネスを考える 名古屋産業大学の教育・研究. 2011. 48-66
MISC (8):
-
ISO認証取得活動と人材育成. 名古屋産業大学・名古屋経営短期大学環境経営研究所年報. 2003. 2. 25-33
-
業績賞与ファンドの合理的算出方法--業績激変期にも耐える配分式と適用事例. 名古屋産業大学論集. 2003. 3. 107-111
-
ISO14001/9000s and training:enhansing operational ability and inter-generational communication. Bulletin of Inatitute of Environmental management;Nagoya Sangyo University,Nagoya Management Junior College. 2003. 2. 25-33
-
Fair Distribution of Bonus Funds?:a case study for a feedback model for fund allocation adjustment. Jouenal of Nagoya Sangyo University. 2003. 3. 107-111
-
50人企業の人材戦略-15年間における2度の業態転換と人材育成-. 経営行動科学. 2001. 14(3), 169-172
more...
Books (1):
Works (1):
-
ISO認証取得企業52社の人材教育ヒアリング調査
2000 - 2002
Education (2):
- - 1968 Yokohama National University College of Economics
- - 1968 Yokohama National University Faculty of Economics Business Administration Course
Work history (7):
- 1982 - 2002 (株)東海総合研究所経営コンサルティング部
- 1982 - 2002 Takai Research & Consulting, Inc. Chief
- 2002 - - 名古屋産業大学 助教授、教授
- 2002 - - Nagoya Sangyo University Assistant Professor,
- 主任研究員、主席研究員、部長
- Professor
- Consaltant, the Head Director
Show all
Association Membership(s) (5):
THE INTERNATIONAL SOCIETY OF VOLUNTEER STUDIES IN JAPAN
, JAPANESE EDUCATIONAL RESEARCH ASSOCIATION
, 経営行動科学学会
, Nippon Academy of Management Education
, The Japanese Association of Administrative Science
Return to Previous Page