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J-GLOBAL ID：200901079844776075
Update date: Sep. 19, 2022
Mori Seigo
Mori Seigo
Affiliation and department：
Job title：
Professor Emeritus
Research field (1)：
Social law
Research keywords (1)：
Labor Law
Papers (21)：
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盛 誠吾. 労働者派遣法の新展開--シンポジウムの趣旨と総括. 日本労働法学会誌. 2016. 1128
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盛 誠吾. 会社における業績連動型の賞与につき、その支給を求め得る具体的な請求権が発生していないとされた事例--クレディスイス証券事件(最一判27・3・6). 判例評論. 2016. 667. 166-170
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盛 誠吾. 違法・不当解雇と賃金請求権、バックペイ-司法救済と行政救済の違い. 月刊労委労協. 2015. 703
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盛 誠吾. 運転士不登用と組合間差別(東日本旅客鉄道(千葉動労・不登用)事件・最高裁第一小法廷平成24年2月23日判決). 法律時報. 2013. 85. 10. 122
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盛 誠吾. 有期労働契約の更新拒絶と解雇権濫用法理-判例法理の意義と改正労働契約法の問題点. 労働法律旬報. 2013. 1785. 25-41
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Books (9)：
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Labor Law
2015 ISBN:9784641220409
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ジュリスト増刊 労働法の争点
有斐閣 2014
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橋本=青木(編)『日本法への招待(第3版)』
有斐閣 2014
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『新基本法コンメンタール 労働組合法』
日本評論社 2011
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『労働法(第2版)』(共著者:浅倉むつ子・島田陽一)
有斐閣 2005
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Work history (5)：
- 2017/04/01 - 現在 Hitotsubashi University Graduate School of Law Professor Emeritus
- 2015/04/01 - 2017/03/31 Hitotsubashi University Graduate School of Law Professor Emeritus
- 2015/04/01 - 2017/03/31 Hitotsubashi University Graduate School of Law Specially Appointed Professor
- 1991/04/01 - 2015/03/31 Hitotsubashi University Graduate School of Law Professor
- 1984/04/01 - 1991/03/31 Hitotsubashi University Graduate School of Law Associate Professor
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