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J-GLOBAL ID:200901088861616188   Update date: Nov. 05, 2024

Kameno Jun

カメノ ジュン | Kameno Jun
Affiliation and department:
Job title: Associate Professor
Other affiliations (2):
  • The Graduate School of Education  Professor
  • Career Center  Director
Research field  (4): Sociology of education ,  Economic policy ,  Business administration ,  Education - general
Research keywords  (24): Vocational Education ,  Career Education ,  Estonia ,  Finland ,  社会人大学院 ,  MBA ,  処遇 ,  職業人大学院 ,  Effect of education ,  大学-地域連携 ,  地域連携教育 ,  Higher Education ,  キャリア形成 ,  大学公開講座 ,  カリキュラム ,  教育社会学 ,  大学-企業連携 ,  社会人教育 ,  就職 ,  高大連携 ,  大学-地域社会関係構築 ,  Labor Policy ,  Human Resource Management ,  Lifelong Learning
Research theme for competitive and other funds  (15):
  • 2021 - 2022 面接偏重からインターンシップを活用した採用方式への移行の可能性に関する実証的研究-企業へのアンケート調査を中心に-
  • 2019 - 2022 Competencies through Integrated Learning and National Qualifications Frameworks
  • 2020 - 2021 Is the internship of university students effective even after employment? -Verification of the effectiveness of the matching function in employment and recruitment-
  • 2017 - 2020 Empirical Research on the Construction of a New Employment System that Makes Use of Internships
  • 2013 - 2018 Functional Differentiation of Tertiary Education and Framework for Quality through Career and Vocational Education
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Papers (60):
  • 亀野 淳. 第三段階教育における産学連携教育の多様性と可能性-The Diversity and Possibilities of Industry-Academy Cooperative Education in Tertiary Education : With a Focus on the Growth Potential of Work Integrated Learning-特集 第三段階教育というダイナミズム. 高等教育研究 = Japanese journal of higher education research / 日本高等教育学会研究紀要編集委員会 編. 2024. 27. 87-104
  • Jun KAMENO. Is Japanese Internship for the Purpose of Education or Recruitment?: A Study of its Historical Background, and Recent Changes and Future Challenges. Japan Labor Issues. 2023. 7. 41. 19-34
  • Jun KAMENO. A Study of the Historical Background of Internships by University Students in Japan, their Diverse Changes in Recent Years, and Related Issues: From the Perspectives of Educational Purposes and Employment/Recruitment Purposes. The Japanese Journal of Labour Studies. 2021. 733. 4-15
  • KAMENO Jun. Potential of Internship Research from the Perspective of Companies. Bulletin of the Japan Society of Internship. 2021. 24. 61-69
  • Kameno Jun. Empirical research on recruitment of university new graduates by enterprises using internships and part-time jobs : based on the results of a questionnaire survey of companies. Bulletin of Faculty of Education, Hokkaido University. 2020. 137. 259-270
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MISC (17):
  • 井本 浩之, 江藤 智佐子, 三橋 睦子, 山口 圭介, 岡部 由紀夫, 亀野 淳, 吉本 圭一. シンポジウム(日本インターンシップ学会第23回大会) 多様な職業統合的学習(WIL)をめぐる横断的な対話からの学び. インターンシップ研究年報 = Bulletin of the Japan Society of Internship. 2023. 26. 17-40
  • 亀野 淳. インターンシップ等と採用との関連に関する企業アンケート調査 調査結果(概要版). インターンシップを活用した新たな就職・採用システムの構築に向けた実証的研究 研究成果報告書. 2019. 3. 1-12
  • 亀野 淳. インターンシップ等と採用との関連に関する企業アンケート 単純集計結果報告書(Ver.1). インターンシップを活用した新たな就職・採用システムの構築に向けた実証的研究 研究成果報告書. 2019. 2. 1-69
  • 亀野 淳. インターンシップと就職に関する学生アンケート 単純集計結果報告書(Ver.1). インターンシップを活用した新たな就職・採用システムの構築に向けた実証的研究 研究成果報告書. 2019. 1. 1-77
  • 亀野 淳. インターンシップやアルバイトを介した採用・就職の可能性に関する実証分析 : 大学生に対するアンケート調査結果より (統一論題 企業は高付加価値人材をいかに確保するのか? : 採用・育成・アライアンス). 日本労務学会全国大会研究報告集. 2019. 49. 259-266
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Books (5):
  • 人材育成ハンドブック
    金子書房 2019 ISBN:9784760826704
  • 大学事典
    平凡社 2018 ISBN:9784582121025
  • よくわかる生涯学習(改訂版)
    ミネルヴァ書房 2016 ISBN:9784623076314
  • 社会連帯型人材育成モデルの構築に当たって : 日本とフィンランドにおける人材育成システムの社会的役割に関する比較研究
    全国勤労者福祉・共済振興協会 2010
  • インターンシップとキャリア : 産学連携教育の実証的研究
    学文社 2007 ISBN:9784762016950
Lectures and oral presentations  (39):
  • 職務の接続性とインターン シップ・実習や就職の関連性 に関する実証分析-専門学校 生及び大学生に対する調査結 果より-
    (日本インターンシップ学会第 25 回大会 2024)
  • 採用目的で実施している企業のインターンシップは 採用後も効果があるのか -企業に対するアンケート調査結果から-
    (日本キャリアデザイン学会第18回 研究大会 2022)
  • 外国籍学生の採用目的からみた求める 能力の相違に関する実証分析 -企業へのアンケート調査をもとに-
    (人材育成学会グローバル人材育成研究プロジェクト 最終報告シンポジウム 2022)
  • なぜ外国籍学生を採用するのか -多様な理由から類型化を試みる-
    (人材育成学会第19回年次大会シンポジウム 2021)
  • 大学生のインターンシップは就職後にも効果があるのか-就職・採用におけるマッチング機能の有効性の検証-
    (日本キャリアデザイン学会第17回研究大会 2021)
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Education (2):
  • 1999 - 2001 Hokkai-Gakuen University Graduate School of Economics
  • 1983 - 1987 Hiroshima University School of Economics Department of Economics
Professional career (1):
  • Master of Economics (Hokkai-Gakuen University)
Work history (14):
  • 2022/04 - 現在 北海道大学 高等教育推進機構 高等教育研究部 部長
  • 2022/04 - 現在 Hokkaido University Career Center Director
  • 2021/04 - 現在 Hokkaido University Institute for the Advancement of Higher Education, Higher Education Research and Development Division Professor
  • 2021/04 - 現在 Hokkaido University Graduate School of Education, Educational Social Sciences Course, Research Group of Vocational and Career Education Professor
  • 2017/04 - 2022/03 Hokkaido University Career Center Vice Director
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Committee career (15):
  • 2021/07 - 現在 Japan Society of Human Resource Management Director and Regional Director of Hokkaido
  • 2021/07 - 現在 Hokkaido Local Minimum Wage Council Chairman
  • 2017/10 - 現在 Hokkaido Local Labor Council Committee member
  • 2017/05 - 現在 Hokkaido Local Minimum Wage Council Member representing public interest
  • 2014/03 - 現在 Hokkaido Local Labor Council, Industrial Homework Working Group Committee member
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Association Membership(s) (11):
CAREER DESIGN INSTITUTE-JAPAN ,  The Institute for the Promotion of the Study of Lifelong Learning and Adult Education, Japan ,  THE JAPAN SOCIETY OF INTERNSHIP AND WORK INTEGRATED LEARNING ,  HOKKAIDO ASSOCIATION FOR URBAN STUDIES ,  Japan Association for Planning Administration ,  Japan Society of Business Administration ,  北海道教育学会 ,  The Academic Association for Organizational Science ,  Japan Society of Human Resource Management ,  Japanese Academy of Human Resource Development(JAHRD) ,  Japanese Association of Higher Education Research
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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