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J-GLOBAL ID：200901091180409495   Update date: Sep. 28, 2022

Harada Hiroe

ハラダ ヒロエ | Harada Hiroe
Research field  (3)： Basic nursing ,  Education - general ,  Basic nursing
Research keywords  (6)： 次世代リーダーの育成プログラム開発 ,  看護職者の継続教育とキャリア開発 ,  看護組織や教育組織の組織文化・教育経営 ,  看護学教育における方法論的・制度論的検討 ,  Nursing management ,  Nursing education
Research theme for competitive and other funds  (9)：
  • 2018 - 2020 転職による職場再適応プロセスの解明と再適応を支援するキャリア発達プログラムの開発
  • 2017 - 2020 -
  • 2016 - 2018 乳児家庭全戸訪問事業における不適切養育行動の判断指標の開発
  • 2013 - 2015 養護教諭を組織的に支援する保健室経営計画のためのガイドラインの作成
  • 2013 - 2014 新人看護師の看護実践力獲得支援プログラムの構築
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Papers (6)：
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MISC (44)：
  • 山下千波, 原田広枝, 須崎しのぶ, 川口賀津子. 新卒看護職者の職場適応に関する関連要因-教育担当看護管理者への調査より-. 九州教育経営学会紀要. 2010. 第16号. 93-102
  • 須崎しのぶ, 原田広枝, 山下千波, 川口賀津子. 学生から看護職者の移行を促進する看護基礎教育-教育担当看護管理者の記述分析-. 九州教育経営学会紀要. 2010. 第16号. 43-52
  • 看護系大学におけるキャリア教育の意義と課題. 平成20年~平成22年科学研究費補助金(基盤研究(C)研究成果中間報告書. 2010. 3-16
  • 認定看護管理者教育受講生のキャリア志向の特徴-「管理職能」志向を中心として-. 九州大学大学院人間環境学研究院(教育学部門)教育経営研究紀要. 2010. 第11号. 7-14
  • 山下千波, 原田広枝, 須崎しのぶ, 川口賀津子, 中嶋恵美子, 吉川千鶴子, 末次典恵, 長家智子, 北原悦子, 大池美也子. 新卒看護職者の職場適応に影響を及ぼす要因-教育担当看護管理者への調査より-. 平成20年~平成22年科学研究費補助金(基盤研究(C)研究成果中間報告書. 2010. pp.17-31.
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Books (3)：
  • ベーシックナース
    D章 基礎看護学 1.看護学概論 5.看護制度,メディカ出版 2010
  • 動画で見る 新しい注射の技術
    中央法規 、平成20年 2008
  • 根拠がわかる 成人看護技術(共著)
    第II章 成人看護技術各論 第4章脳・神経系の看護,メヂカルフレンド社 2008
Lectures and oral presentations  (51)：
  • 血圧測定に関する教育プログラム構築に向けた教育上の課題(1) -血圧測定とヒューマンケア行動の関連-
    (第34回日本看護科学学会学術集会 2014)
  • 血圧測定に関する教育プログラム構築に向けた看護基礎教育上の課題(2)
    (第34回日本看護科学学会学術集会 2014)
  • 看護基礎教育における看護研究の指導方法と学習到達度の関連
    (日本看護研究学会雑誌 2011)
  • 学生の看護研究における倫理審査と学習到達度の関連
    (日本看護研究学会誌 2011)
  • 新卒看護職者の職場適応に関する影響要因と要因間の関連-トライアンギュレーションによる統合-
    (第31回日本看護科学学会学術集会講演集 2011)
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Professional career (1)：
  • 教育学博士 (九州大学)
Work history (7)：
  • 2016/04 - 現在 International University of Health and Welfare Graduate School of Health and Welfare Sciences
  • 2011/04 - 現在 福岡大学大学院医学研究科教授
  • 2009 - -:福岡大学医学部看護学科 教授
  • 2007 - -:九州大学大学院医学研究院保健学部門 教授
  • 2007 - -:九州大学大学院医学研究院保健学部門 准教授
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Awards (1)：
  • 2006 - 第3回日本e-Learningラーニング大賞
Association Membership(s) (9)：
九州教育経営学会 ,  日本教育経営学会 ,  日本教育方法学会 ,  日本教育制度学会 ,  日本医学看護学教育学会 ,  日本看護研究学会 ,  日本看護管理学会 ,  日本看護科学学会 ,  日本看護学教育学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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