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J-GLOBAL ID：200901093098521557   Update date: Jun. 23, 2024

Chie Katoh

カトウ チエ | Chie Katoh
Affiliation and department：
Kyoto Koka Women's University

About Kyoto Koka Women's University


Research field  (3)： Sociology of education ,  Sociology ,  Gender studies
Research keywords  (5)： 女性学 ,  キャリア教育 ,  リーダーシップ教育 ,  Women's Studies ,  Leadership Education
Research theme for competitive and other funds  (4)：
  • 2001 - 2002 A Study of the Social Construction of Men's Aggression from Gender Perspectives
  • 女性のための実践的リーダーシッププログラム
  • Practical leadership progrum for women
  • Gender in Educational Philosophy
Papers (16)：
  • 加藤千恵, 吉田咲子, 小山理子, 三宅麻未. 女子大学・女子短期大学における就業継続支援システムの構築に向けた予備的研究(3)-卒業生を対象としたキャリアについての調査結果(卒業後10年前後の状況). 京都光華女子大学・京都光華女子大学短期大学部研究紀要. 2020. 第58号. 159-176
  • 加藤千恵, 吉田咲子, 小山理子, 関めぐみ, 藤谷ゆう. 女子大学・女子短期大学における就業継続支援システムの構築に向けた予備的研究(2)-卒業生を対象としたキャリアについての調査結果(卒業5年以内の状況). 京都光華女子大学・京都光華女子大学短期大学部研究紀要. 2019. 第57号. 119-136
  • 藤田大雪, 知念葉子, 吉田咲子, 加藤千恵, ライト・キャロリン. キャリア意識の向上を目指した入学前教育の実践. 京都光華女子大学・京都光華女子大学短期大学部研究紀要. 2018. 第56号. 131-139
  • A Preliminary Study for Development of Continuous Employment Support System in Women's University and Women's College: Results of Surveys on Career of Students, Faculties and Graduates. 2018. 56. 71-85
  • 加藤千恵. 学士課程教育における基礎力向上プログラムの効果-東京女学館大学の取組み事例から. 東京女学館大学紀要. 2012. 第9号. 1-14
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MISC (14)：
  • ハイブリッド型教育による次世代ケアワーカーの育成. 大学教育と情報. 2021. 175. 12-15
  • Domestic Violence and Gender:The Voices of Older Japanese Women. Journal of Asian Women's Studies. 2000. Vol.9. 1-13
  • 国広陽子, 上野恵子, 江川直子, 加藤千恵, 木脇奈智子, 清家美佐子, 辻智子, 天童睦子, 中澤智恵, 宮崎聖子, et al. 女性たちは暴力の中をどう生き抜いたか. (財)東京女性財団助成研究報告書. 1999
  • 共著. 続 現代高校生のライフスタイル・意識・価値観. ライフデザイン研究所. 1996. 95-96
  • 共著. 現代高校生の生活環境 1993年版. ライフデザイン研究所. 1994
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Books (10)：
  • 女性とパワーハラスメント -なぜ起きる,どう対処する-(共著)
    フェミックス 2008
  • Women and Power Harassment
    Femix 2008
  • 女性学キーワード(共編著)
    有斐閣 1997
  • Women's studies Key Words
    Yuhikaku 1997
  • 図説 変わる家族と乳幼児(共編著)
    日本女子社会教育会 1994
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Lectures and oral presentations  (79)：
  • アンコンシャス・バイアス ~無意識の偏見について考える~
    (NHK京都 職員研修 2024)
  • 女子大学におけるダイバーシティ推進の現状と課題
    (関西圏女子大学発・産学連携ダイバーシティ推進ネットワーク 2023)
  • 無意識の偏見に気づいて, 将来について考えよう
    (島根県「若者に向けた男女共同参画推進啓発事業」 2022)
  • 表現におけるアンコンシャス・バイアスを考える
    (大阪府内市町村職員研修 2022)
  • アンコンシャス・バイアスと男女共同参画
    (久留米市職員男女共同参画推進講演会 2021)
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Works (1)：
  • 卒業成長値を高める「10の底力」(文部科学省学生支援GP選定/プログラム担当)
    2008 -
Education (4)：
  • - 1981 Keio University Graduate School of Human Relations
  • - 1981 Keio University Graduate School, Division of Sociology
  • - 1979 Keio University Faculty of Letters
  • - 1979 Keio University Faculty of Literature
Professional career (1)：
  • M.A. (Keio University)
Work history (15)：
  • 2024/04 - 現在 京都光華女子大学名誉教授
  • 2016 - 2024/03 Kyoto Koka Women's University The Faculty of Career Development
  • 2019/04 - 2023/03 Kyoto Koka Women's University
  • 2017/04 - 2019/03 Kyoto Koka Women's University The Faculty of Career Development
  • 2012 - 2016 Toyo Eiwa University
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Committee career (25)：
  • 2024/06 - 現在 公益財団法人 日本女性学習財団 評議員
  • 2019/10 - 現在 国際ジェンダー学会 評議員
  • 2017/10 - 2024/08 京都市男女共同参画センター ウィングス京都 館長
  • 2022/06 - 2024/06 京都労働局 キャリアコンサルタント更新講習運営委員
  • 2017/06 - 2024/05 公益財団法人 京都市男女共同参画推進協会 理事
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Association Membership(s) (6)：
CAREER DESIGN INSTITUTE-JAPAN ,  日本インターンシップ学会 ,  日本女性学会 ,  日本教育社会学会 ,  国際ジェンダー学会 ,  日本社会学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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