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J-GLOBAL ID：200901094053046820
Update date: Apr. 17, 2024
Watanabe Takeo
ワタナベ タケオ | Watanabe Takeo
Affiliation and department：
Job title：
Professor
Research field (1)：
Accounting
Research keywords (1)：
Accounting
Research theme for competitive and other funds (7)：
Papers (35)：
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Takeo Watanabe. A Comparative Analysis between Continuing and Discontinuing Firms on Amoeba Management System. The journal of Management Accounting, Japan. 2019. 27. 1. 35-55
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Takeo Watanabe. Why does Amoeba Management System fail? :An Exploratory study on the influence of autonomy support, management philosophy, job satisfaction, and trust. 企業研究. 2018. 33. 3-21
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渡辺岳夫. なぜアメーバ経営システムの導入は失敗するのか:自律性支援,経営理念,働きがい,および信頼の影響に関する探索的研究. 企業研究. 2018. 33. 3-21
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渡辺岳夫. 会計情報と集約的効力感:アメーバ経営システムの効果に関する実証的研究. 原価計算研究. 2017. 41. 1. 13-25
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渡辺岳夫. アメーバ経営システムにおけるプロフィットセンター化の方法の探索:西精工(株)の収益計上方法に関するケーススタディ. 産業経理. 2016. 75. 4. 35-47
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MISC (22)：
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An Empirical Study on the Effects of Sport Sponsorship : Focusing on the Organizational Members of J-League Clubs’ Sponsoring Firms. 2022. 41. 13-39
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IGARASHI Koyo, HAGIWARA Futo, YOKOYAMA Mitsuru, SASAKI Kento, HAYAKAWA Haruka, TAKAHASHI Wakana, HATANO Mao, WATANABE Takeo. An Empirical Study on the Impact of College Sports on Future University Endowments. Journal of Japan Society of Sports Industry. 2022. 32. 3. 3_401-3_404
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五十嵐 亘洋, 萩原 風人, 横山 充, 佐々木 健人, 早川 春花, 高橋 わかな, 秦野 真緒, 渡辺 岳夫. 大学スポーツが大学に対する将来の寄付金に与える影響に関する実証的研究 : スポーツ政策学生会議(SPJ)2021 UNIVAS賞受賞論文-An Empirical Study on the Impact of College Sports on Future University Endowments. スポーツ産業学研究 = Journal of Japan Society of Sports Industry. 2022. 32. 3. 401-404
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渡辺 岳夫. アメーバ経営システムがプレゼンティズムに及ぼす影響に関する実証的研究. 企業研究. 2021. 40号. 40. 1-20
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渡辺 岳夫. アメーバ経営システムの影響機能と経営理念 : 西精工(株)の利益・収益配分システムに関するケーススタディ-A Study of the Relationship between Management Philosophy and Influence Functions of Amoeba Management System. 會計. 2014. 186. 4. 418-432
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Books (5)：
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原価計算システムの影響機能:目標整合性の促進とインタラクティブ・コントロールに関する考察を中心として
中央大学出版部 2014
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組織文化と管理会計システム
中央大学出版部 2006
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戦略経営ハンドブック
中央経済社 2003
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わが国の管理会計
中央大学出版部 1999
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理工学辞典
日刊工業新聞社 1996
Lectures and oral presentations (12)：
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会計情報と集約的効力感:アメーバ経営システムの効果に関する実証的研究
(日本原価計算研究学会 2016)
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影響システムとしての管理会計研究の新地平:ポジティブ心理学との融合を目指して
(日本原価計算研究学会(横浜国立大学) 2012)
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アメーバ経営導入時における採算表フォーマットの形成プロセス:電気機器メーカーA社のケース研究
(日本原価計算研究学会(関西学院大学) 2011)
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ミニ・プロフィットセンター・システムの導入と効果に関する実証研究
(日本原価計算研究学会関東部会(住友重機械工業(株)) 2010)
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ミニ・プロフィットセンター制と人間心理
(日本原価計算研究学会(大阪学院大学) 2008)
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Education (1)：
- 1993 - 1997 Chuo University Graduate School, Division of Commerce 商学専攻
Professional career (1)：
Work history (7)：
Awards (3)：
- 2019/09 - 日本管理会計学会 日本管理会計学会賞(論文賞) アメーバ経営システムの運用の継続企業と中止企業の比較-組織構成員に対する心理的な影響メカニズムの多母集団同時分析-
- 2005/03 - 中央大学 中央大学学術奨励賞
- 2004/10/22 - 日本原価計算研究学会 日本原価計算研究学会賞
Association Membership(s) (5)：
日本原価計算研究学会
, 日本管理会計学会
, 日本会計研究学会
, 組織学会
, 産業・組織心理学会
