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J-GLOBAL ID：200902298827366901   Reference number：08A0657554

感情と組織 感情と理性の折り合いとしての意思決定

Author (1)： NAGASE KATSUHIKO (首都大学東京 大学院社会科学研究科)
Material： 組織科学  (Organizational Science)
Volume： 41  Issue： 4  Page： 16-26  Publication year： Jun. 20, 2008 
JST Material Number： G0726A  ISSN： 0286-9713  Document type： Article
Article type： 解説  Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Thesaurus term： organization theory ,...
Semi thesaurus term： emotion expression ,...

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JST classification (2)： Management engineering in general  (KA01010C) ,  Applied psychology  (AE02000A)

Reference (24)：

• Bechara, Antoine, Hanna Damasio, Daniel Tranel, and Antonio R. Damasio (1997) “Deciding Advantageously Before Knowing the Advantageous Strategy,” Science, 275, pp. 1293-1295.
• Brehm, Jack W.(1966) A Theory of Psychological Reactance, New York: Academic Press.
• Brosnan, Sarah F. and Frans B. M. de Waal (2003) “Monkeys Reject Unequal Pay,” Nature, 425, pp. 297-299.
• Carter, Rita (1998) Mapping the Mind, London: Weidenfeld & Nicolson (藤井留美 [訳](1999) 『脳と心の地形図: 思考・感情・意識の深淵に向かって』原書房).
• Cosmides, Leda (1989) “The Logic of Social Exchange: Has Natural Selection Shaped How Humans Reason? Studies with the Wason Selection Task,” Cognition, 31, pp. 187-276.

Terms in the title (3)： 感情 ,  組織 ,  意思決定