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J-GLOBAL ID：200903004047398178

給与管理システム、給与管理方法およびプログラム

Inventor： 三崎 晃弘 ,  小林 純
Applicant, Patent owner： AIGエジソン生命保険株式会社
Agent (2)： 山川 政樹 ,  山川 茂樹
Gazette classification：公開公報
Application number (International application number)：2005237242
Publication number (International publication number)：2007052632
Application date： Aug. 18, 2005
Publication date： Mar. 01, 2007
Summary：

【課題】実績成果主義型の出向社員の給与と出向元企業が負担する調整給与を計算する。【解決手段】出向元企業から受け入れた出向社員に対してその実績に応じた給与を支払うと共に、出向社員の実績から算出した給与が予め定められた基準給与を下回った場合は出向社員に対して基準給与を支払う出向先企業において、出向社員の給与管理を行う給与管理システムは、出向社員の実績に基づいて給与を算出する給与算出手段70と、給与算出手段70で算出された給与が基準給与を下回った場合は、基準給与と算出された給与との差額分を、出向元企業が負担する調整給与として算出する調整給与算出手段71とを有する。【選択図】 図1

Claim (excerpt)：

出向元企業から受け入れた出向社員に対してその実績に応じた給与を支払うと共に、前記出向社員の実績から算出した給与が予め定められた基準給与を下回った場合は前記出向社員に対して前記基準給与を支払う出向先企業において、前記出向社員の給与管理を行う給与管理システムであって、 前記出向社員の実績に基づいてこの出向社員の給与を算出する給与算出手段と、 この給与算出手段で算出された給与が前記基準給与を下回った場合は、この基準給与と前記算出された給与との差額分を、前記出向元企業が負担する調整給与として算出する調整給与算出手段とを有することを特徴とする給与管理システム。

IPC (1)：

G06Q 10/00

FI (1)：

G06F17/60 160

Patent cited by the Patent：

Cited by examiner (4)

• 営業所の在庫管理システム及び営業所の所属販売員の給与算定システム
  Gazette classification：公開公報   Application number：特願2002-281263   Applicant：ポーラ化成工業株式会社
• スケジュール管理システム、プログラム、及び記録媒体
  Gazette classification：公開公報   Application number：特願2002-211981   Applicant：株式会社リコー, リコーシステム開発株式会社
• 人員配置転換支援システム、プログラム、及び記録媒体
  Gazette classification：公開公報   Application number：特願2001-189693   Applicant：株式会社リコー
• 給与ファンド予測システム及びその方法、経営計画支援システム及びその方法、並びにコンピュータ上で動作する給与ファンド予測プログラム又は経営計画支援プログラムを記録した記録媒体
  Gazette classification：公開公報   Application number：特願平11-134757   Applicant：東京海上火災保険株式会社

Article cited by the Patent：

Cited by examiner (1)

• "山陽テクノサービス、企業間コーディネート事業を開始"