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J-GLOBAL ID：200903014243686381

人材情報管理装置および方法

Inventor： 原井 新介 ,  江間 克明 ,  折田 達也 ,  岡野 洋 ,  小芝 雅彦 ,  田中 宏美 ,  相沢 俊雄 ,  山馬 幹也
Applicant, Patent owner： 富士ゼロックス株式会社
Agent (1)： 澤田 俊夫
Gazette classification：公開公報
Application number (International application number)：1999354047
Publication number (International publication number)：2001167191
Application date： Dec. 14, 1999
Publication date： Jun. 22, 2001
Summary：

【要約】【課題】 人材と職務等の役割とを木目細かにマッチングさせる。【解決手段】 人事情報サーバ500は役割要件コンピテンシデータベース506および個人コンピテンシデータベース505を管理する。役割要件コンピテンシはそれぞれ必須レベルと期待レベルとが登録されている。ウェブサーバ200は、役割要件コンピテンシ情報と個人コンピテンシ情報とをマッチングさせて役割に適する人材や、人材に適する役割を選別しユーザのクライアント装置601等に表示する。

Claim (excerpt)：

複数のコンピテンシ項目について従業者のコンピテンシレベルを記憶する手段と、複数のコンピテンシ項目について組織内の役割のコンピテンシレベルを少なくとも2レベルずつ記憶する手段と、対象となる組織内の役割を指定する手段と、上記従業者のコンピテンシレベルと上記指定した役割の少なくとも2レベルずつのコンピテンシレベルとを比較して上記指定した役割に対応した従業者を選択する手段とを有することを特徴とする人材情報管理装置。

IPC (2)：

G06F 17/60 ,  G06F 17/30

FI (2)：

G06F 15/21 Z ,  G06F 15/40 370 Z

F-Term (30)：

5B049AA00 ,  5B049BB00 ,  5B049CC03 ,  5B049CC33 ,  5B049EE05 ,  5B049EE23 ,  5B049EE41 ,  5B049FF01 ,  5B049FF07 ,  5B049GG04 ,  5B075KK13 ,  5B075KK33 ,  5B075KK38 ,  5B075KK43 ,  5B075KK45 ,  5B075KK54 ,  5B075KK63 ,  5B075ND07 ,  5B075ND23 ,  5B075NK06 ,  5B075NK13 ,  5B075NK22 ,  5B075NK39 ,  5B075PP03 ,  5B075PP13 ,  5B075PP28 ,  5B075PQ02 ,  5B075PQ15 ,  5B075PQ46 ,  5B075UU08

Patent cited by the Patent：

Cited by examiner (3)

• 求人求職仲介システム
  Gazette classification：公開公報   Application number：特願平10-147915   Applicant：株式会社リクルート, 株式会社リクルートエイブリック
• 入試志願システム
  Gazette classification：公開公報   Application number：特願平8-037679   Applicant：株式会社日立製作所
• 自動添削システムの自動作成システム
  Gazette classification：公開公報   Application number：特願平9-039565   Applicant：株式会社エフ・イー・エス

Article cited by the Patent：

Cited by examiner (3)

• 19981210, 1ページ
• 富士ゼロックス、人事制度改革、自社ノウハウを外販--顧客企業を支援
• 富士ゼロックス、「コンピテンシー」全面導入--年功人事を全廃, 19981210, 1ページ