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J-GLOBAL ID：200903031139624724

人材評価装置

Inventor：
船引 英子

About 船引 英子


Applicant, Patent owner：
株式会社東海総合研究所

About 株式会社東海総合研究所


Agent (1)： 恩田 博宣 (外1名)
Gazette classification：公開公報
Application number (International application number)：2000130488
Publication number (International publication number)：2001312579
Application date： Apr. 28, 2000
Publication date： Nov. 09, 2001
Summary：
【要約】【課題】自律性を高めるために、受診者の特性を低価格で測定するツールを提供する。【解決手段】 データベース4は、選択肢をそれぞれ選択することにより、人の特性が複数項目にわたって観察可能になる設問集に対し、標本集団を形成する人々が選択した内容を集計して基準統計量として格納している。同じ設問集を受診者に提示した結果、選択された内容をキーボート2が入力し、CPU3が、受診者の選択内容とデータベース4に格納された基準統計量とを比較し、受診者の持つ特性を項目ごとに数値化したデータを求める。プリンタ5により、受診結果をフィードバックする個人シート6に、数値化したデータが項目に対応させて出力される。
Claim (excerpt)：
設問ごとに選択肢をそれぞれ選択することにより、人の特性が複数項目にわたって観察可能になる設問集に対し、標本集団を形成する人々が選択した内容を事前に集計して基準統計量として格納するデータベースと、前記設問集を受診者に提示した結果、該受診者が前記設問ごとに前記選択肢を選択した内容を入力する入力手段と、前記受診者が選択した内容と前記データベースに格納された基準統計量とを比較し、該受診者の持つ特性を前記項目ごとに数値化したデータを求める評価手段と、前記受診者或いは診断依頼人に受診結果をフィードバックする媒体に前記数値化したデータを前記各項目に対応させて出力する出力手段とを、備えたことを特徴とする人材評価装置。
IPC (2)：
G06F 17/60 158 ,  G06F 17/60 150
FI (2)：
G06F 17/60 158 ,  G06F 17/60 150
F-Term (2)：
5B049CC00 ,  5B049EE00
Patent cited by the Patent：
Cited by examiner (2)

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