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J-GLOBAL ID:200903074902433995

人材情報管理システム、人材情報処理装置、情報端末装置、人材情報管理方法、および、記録媒体

Inventor:
Applicant, Patent owner:
Agent (1): 酒井 宏明 (外1名)
Gazette classification:公開公報
Application number (International application number):2000376577
Publication number (International publication number):2002183382
Application date: Dec. 11, 2000
Publication date: Jun. 28, 2002
Summary:
【要約】【課題】 PR情報の登録や質問の回答等に対してポイントを付与することにより対象者を数値化して評価することのできるシステム等を提供することを課題とする。【解決手段】 本発明にかかるシステムは、対象者を識別するための対象者識別情報、および、対象者のPRに関するPR情報を相互に関連付けて格納し(106b)、対象者識別情報、および、対象者のポイントに関する対象者ポイント情報を相互に関連付けて格納し(106e)、PR情報を格納した場合に(102c)、PR情報を格納した対象者の対象者識別情報に対応する対象者ポイント情報に登録ポイントを加算する(102k)。
Claim (excerpt):
人材に関する情報を処理する人材情報処理装置と、人材情報の対象者の情報端末装置とを、ネットワークを介して通信可能に接続して構成された人材情報管理システムであって、上記人材情報処理装置は、上記対象者を識別するための対象者識別情報、および、上記対象者のPRに関するPR情報を相互に関連付けて格納する対象者情報格納手段と、上記対象者識別情報、および、上記対象者のポイントに関する対象者ポイント情報を相互に関連付けて格納する対象者ポイント格納手段と、上記対象者情報格納手段にて上記PR情報を格納した場合に、上記対象者ポイント格納手段にて格納された、上記PR情報を格納した上記対象者の上記対象者識別情報に対応する上記対象者ポイント情報に登録ポイントを加算する登録ポイント加算手段と、を備えたことを特徴とする人材情報管理システム。

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