Rchr
J-GLOBAL ID：201001022621352973   Update date: Mar. 12, 2024

Ikeda Hiroshi

イケダ ヒロシ | Ikeda Hiroshi
Affiliation and department：
-

About -


Homepage URL  (1)： http://ikedah-lab.com/
Research field  (1)： Social psychology
Research keywords  (4)： フォロワーシップ ,  ワークモチベーション ,  team competency ,  leadership
Research theme for competitive and other funds  (11)：
  • 2023 - 2027 Developing a Secure Leadership Theory that Overcomes Geographical Distance between Leaders and Members
  • 2020 - 2023 組織で働くシニア世代の心理的障壁の発生機序とその克服マネジメントに関する研究
  • 2019 - 2022 Elucidation of the state and sources of work motivation for effective management of senior nurses
  • 2019 - 2022 Group dynamics research on team processes to foster member's proactivities.
  • 2016 - 2020 組織におけるフォロワーシップの概念確立とその育成支援に向けた生起要因の解明
Show all
Papers (12)：
ｍore...
MISC (8)：
  • 池田 浩, 古川久敬. 組織における文脈的パフォーマンスの理論的拡張と新しい尺度の開発. 平成17・18年日本学術振興会科学研究費基盤研究B報告書. 2007. 107-122
  • 池田 浩, 古川久敬. 評価制度の成果主義的運用と個人の職場貢献との関係性. 平成17・18年日本学術振興会科学研究費基盤研究B報告書. 2007. 123-137
  • 池田 浩, 黒川光流, 古川久敬. チーム内の協力行動に及ぼす課題の相互依存性および評価形態の効果. 平成17・18年日本学術振興会科学研究費基盤研究B報告書. 2007. 183-189
  • 池田 浩, 黒川光流, 古川久敬. チーム内の協力行動に及ぼす課題の相互依存性および評価形態の効果. 平成17・18年日本学術振興会科学研究費基盤研究B報告書. 2007. 183-189
  • 藤村まこと, 池田浩, 古川久敬. 若年者における就業に向かう自信の構造-実績自信と予測自信の観点から-. 平成16・17年度日本学術振興会科学研究費萌芽研究報告書. 2006. 5-50
ｍore...
Books (11)：
  • 誠信心理学辞典(新版)
    誠信書房 2014
  • 心理学A to B
    培風館 2013
  • 〈先取り志向〉の組織心理学:プロアクティブ行動と組織
    有斐閣 2012 ISBN:9784641173859
  • 経営行動科学ハンドブック
    中央経済新聞社 2011
  • 心理統計法
    放送大学教育振興会 2011
ｍore...
Lectures and oral presentations  (30)：
  • Japanese employees’ time perspective and work motivation: moderating effect of the design of work.
    (The International Federation of Scholarly Associations of Management the 12th World Congress 2014)
  • サーバント・リーダーシップがリーダーのチーム内葛藤への対処方略に及ぼす影響
    (日本グループ・ダイナミックス学会第61回大会 2014)
  • 時間的展望は職務モチベーションをいかに促進するか
    (産業・組織心理学会第30回大会 2014)
  • サーバント・リーダーシップの波及効果と職場活性化
    (産業・組織心理学会第30回大会 2014)
  • The ripple effect of servant leadership on relationship-building and information-sharing among team members.
    (The 28th International Congress of Applied Psychology 2014)
ｍore...
Professional career (1)：
  • 博士(心理学) (九州大学)
Work history (6)：
  • 2016/04 - Kyushu University Faculty of Human-Environment Studies
  • 2013/04 - 2016/03 福岡大学 人文学部 准教授
  • 2010/04/01 - 2013/03/31 福岡大学 人文学部 講師
  • 2007/04/01 - 2010/03/31 英知大学(2007年5月より聖トマス大学に学名変更)文学部 助教
  • 2006/04/01 - 2007/03/31 日本学術振興会 特別研究員(PD)
Show all
Committee career (9)：
  • 2017/04 - 現在 日本社会心理学会 編集委員
  • 2017/04 - 現在 日本社会心理学会 理事
  • 2017/04 - 現在 日本グループ・ダイナミックス学会 編集委員
  • 2017/04 - 現在 日本グループ・ダイナミックス学会 理事
  • 2016 - 現在 産業・組織心理学会 理事
Show all
Association Membership(s) (6)：
組織学会 ,  産業・組織心理学会 ,  日本社会心理学会 ,  日本グループ・ダイナミックス学会 ,  American Psychological Association ,  日本心理学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

Return to Previous Page

TOP

BOTTOM