Fujiwara Fumihiro

フジワラフミヒロ | Fujiwara Fumihiro

Affiliation and department：

Research field (1)： Basic nursing

Research keywords (5)：看護管理学 , generativity , 組織行動 , ブロックチェーン技術 , web3.0

Research theme for competitive and other funds (8)：

2022 - 2027 脳卒中失語症者の社会性回復を目指したcommunionの実装
2022 - 2025 Development of data-driven AI-assisted fascinating health instruction system for preventing severe diabetes
2019 - 2022 Contents and Structure of Generativity in Expert Nurses Nearing Retirement
2017 - 2021 看護師の在宅療養支援を円滑にするための「患者の生活を見通す」能力開発モデルの構築
2015 - 2018 Development of a Measurement Scale to Assess the Generativity of Senior Nurses

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Papers (15)：

藤原史博. 中堅看護師および看護管理者が次世代を担う後進に対して世代継承性を発現するプロセス. 姫路獨協大学看護学部紀要. 2024. 8. 1-16
Development of a Generativity Process Model with a Focus on Intergenerational Involvement in the Workplace : The Construction of Meaning in the Narratives of Nurses Working in Hospitals. 2023. 1-399
藤原史博. 病院組織に勤務する中堅看護師が捉える世代継承性の内容と特徴. ヒューマンケア研究学会誌. 2017. 8. 2. 9-19
An Exploration of the Emotionally Preferable Human Resource Development : Organizational Ethnography Regarding Expressed Emotions among Colleagues at Intensive Care Unit in a Hospital. 2016. 12. 1. 45-63
増野園惠, 藤原史博, 神田知咲, ウイリアムソン彰子. 看護組織における参加的意思決定の現状と課題. 日本看護科学学会学術集会講演集. 2015. 35回. 707-707

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MISC (11)：

田村眞由美, 藤原史博, 森脇裕美子, 江口瞳. 基礎看護学方法論VIにおける事前学習の効果と課題事前課題に対する演習後の記述内容の分析. 姫路獨協大学看護学部紀要. 2024. 8. 29-38
坂下玲子, 小野博史, 藤原史博. RCTのその先へ-Practice-Based Evidence (PBE) の発展と可能性. 看護研究. 2023. 56. 1. 41-48
藤原史博. 【「のびしろ」はまだまだある!中堅・ベテランスタッフが輝く"魔法の"育成術】理論「世代継承性」が示唆する中堅期以降の"のびしろ". Nursing BUSINESS. 2020. 14. 8. 681-688
藤原史博. 【次世代を担う看護管理者の育成】看護管理者の世代継承性の発現プロセス自発的な後進への支援による世代継承的な職場の形成に向けて. 看護管理. 2019. 29. 1. 40-45
撫養真紀子, 藤原史博. 大学院で学ぶ看護管理学現場の実践から新たな「知」を生むために・9 兵庫県立大学大学院看護学研究科看護学専攻組織看護学実践の場で活躍する次世代のリーダーを育成する豊かな学びの場. 看護管理. 2017. 27. 9. 696-697

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Books (1)：

Concept Development in Nursing; Foundations, Techniques, and Applications
2023 ISBN:9784260043472

Lectures and oral presentations (17)：

Characteristics of Actual Health Behaviors of Pre-Diabetic Residents in Terms of Their Life Circumstances
(27th East Asian Forum of Nursing Scholars 2024)
Web3.0時代におけるヘルスケア分野でのブロックチェーン技術の実装可能性の検討
(第27回日本看護管理学会学術集会 2023)
在宅療養支援を円滑にするための熟練看護師の「患者の生活を見通す」能力に着目して (第1報)
(第40回日本看護科学学会学術集会 2020)
在宅療養支援に向けて熟練看護師の「患者の生活を見通す」能力の獲得過程第2報
(第40回日本看護科学学会学術集会 2020)
Development of a Process Model for the Achievement and Succession of Professional Identity among Proficient Nurses
(2020)

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Education (4)：

Professional career (3)：

Work history (6)：

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Committee career (7)：

2018/11 - 現在ヒューマンケア研究学会評議員
2016/12 - 2021/06 公益社団法人日本看護科学学会 JANS若手の会エリア・コーディネーター(関西)
2021/05 - ヒューマンケア研究学会査読委員
2020/04 - 日本看護学会学術集会看護管理準備委員会抄録選考委員
2020/02 - 2020/02 The 6th International Nursing Research Conference of World Academy of Nursing Science Abstract Reviewer

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Awards (2)：

Association Membership(s) (6)：

JAPANESE ACADEMY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT , ヒューマンケア研究学会 , 経営行動科学学会 , 組織学会 , 日本看護科学学会 , 日本看護管理学会

※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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