OGAWA Etsushi

オガワエツシ | OGAWA Etsushi

Affiliation and department：

Research field (1)： Business administration

Research keywords (2)：人的資源管理 , 組織行動

MISC (28)：

小川悦史. マルチレベル分析の特徴とHRM研究に関するレビュー:HLMを中心に. 日本労働研究雑誌. 2019. 705. 35-40
小川悦史. 平成30年度大阪府中小企業労働実情実態調査報告(概要). 大阪の中小企業(2018年12月号). 2018. 730. 2-6
小川悦史. 【書評】細見正樹(著)ワーク・ライフ・バランスを実現する職場-見過ごされてきた上司・同僚の視点-. 日本労務学会誌. 2018. 19
小川悦史. 【解説および書評】松山一紀(著)現代日本企業における戦略的人的資源管理-ハイ・コミットメントHRMに着目して-. 中小企業季報. 2018. No.2
小川悦史. 松田幸弘(編著)経営・ビジネス心理学第9章・第10章. 2018

ｍore...

Lectures and oral presentations (29)：

ジョブ・リソースとキャリア意識との関係 -ワーク・エンゲイジメントの観点から-
(人材育成学会第16回年次大会 2018)
女性介護・福祉職員のバーンアウトとワーク・エンゲイジメントに関する研究
(経営行動科学学会第21回年次大会 2018)
外国人雇用の現状と課題-技能実習制度を中心に-
(Wakayama T&M 2018)
障害者雇用における人材マネジメント
(大阪府臨床心理士会第26回総会・研修会 G分科会 2018)
中小企業における人材確保に向けた取り組み
(大阪府中小企業団体中央会労働委員会 2018)

ｍore...

Education (1)：

2006 - 2011 Aoyama Gakuin University Graduate School of Business

Professional career (1)：

博士(経営学) (青山学院大学)

Work history (15)：

2018/10 - 現在 Osaka University of Economics Faculty of Business Administration
2010 - 現在 National Tax Administration Agency
2015/04 - 2018/09 Osaka University of Economics Faculty of Business Administration
2016/06 - 2018/03 Japan Productivity Center
2016/04 - 2016/08 Ritsumeikan University College of Business Administration

Show all

Committee career (3)：

2018/07 - 現在大阪府中小企業団体中央会労働委員会学識委員
2017/09 - 現在日本労務学会機関誌編集委員会幹事
2011/07 - 2012/08 日本労務学会日本労務学会賞(研究奨励賞)審査委員会幹事

Association Membership(s) (8)：

Academy of Management , JAPANESE ACADEMY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT , CAREER DESIGN INSTITUTE - JAPAN , JAPAN SOCIETY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT , THE ACADEMIC ASSOCIATION FOR ORGANIZATIONAL SCIENCE , THE INTERNATIONAL ACADEMY OF STRATEGIC MANAGEMENT , THE JAPANESE ASSOCIATION OF ADMINISTRATIVE SCIENCE , JAPANESE ASSOCIATION OF INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY

※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

Return to Previous Page