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J-GLOBAL ID:201201083045591553   Update date: Mar. 19, 2024

furuta katsutoshi

フルタ カツトシ | furuta katsutoshi
Affiliation and department:
Homepage URL  (1): http://www.ritsumei.ac.jp/mot/faculty/detail/furuta.html/
Research field  (3): Business administration ,  Social psychology ,  Clinical psychology
Research keywords  (7): 経営学 ,  人的資源管理 ,  産業組織心理学 ,  キャリア発達 ,  キャリアデザイン ,  キャリアカウンセリング ,  職業統合的学習
Research theme for competitive and other funds  (9):
  • 2020 - 2025 A Study of the Relation between Work Satisfaction and Labor Productivity in Finland and Germany
  • 2021 - 2024 Empirical Study of The Solution-Focused Communication
  • 2021 - 2024 A Study of Meaning of Work for Professionals Working in Organizations
  • 2020 - 2023 Japan-Korea comparison on versatility and specialty of learning outcomes and occupational competencies in the business field
  • 2018 - 2023 理系女性研究者の出産・育児と多様なキャリアの形成に関する縦断研究
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Papers (20):
  • Furuta Katsutoshi. The Relationship between Frequency of one-on-one Meetings and Job Outcomes -Focusing on the Mediating Effect of Work Engagement-. Journal of Design Science. 2023. 2. 1-22
  • Furuta Katsutoshi. A Framework for Empirical Analysis of "Learning and Growth" through Internship and Work Integrated Learning. Bulletin of the Japan Society of Internship and Work Integrated Learning. 2021. 24. 41-49
  • Furuta Katsutoshi, Nakata Yoshifumi. Career self-reliance and labor migration for R&D engineers in the Japanese electric and electronic industry. 2019. 15. 5-16
  • Furuta Katsutoshi. The relationship between types of work value and person-organization fit of software engineers in Japan. Journal of Inquiry and Research. 2019. 110. 155-170
  • Furuta Katsutoshi. Future time perspective and career education for university students. Higher Education Research. 2019. 8. 25-35
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MISC (15):
  • 古田克利. 高等専修学校の不登校生徒支援機能及び職業教育機能の強化に向けた考察. 令和5年度「高等専修学校の実態に関するアンケート調査」報告書. 2024. 39-45
  • 古田克利. ホール『プロティアン・キャリア:生涯を通じて生き続けるキャリア-キャリアへの関係性アプローチ』. 日本労働研究雑誌. 2023. 753. 58-61
  • 古田克利. IT人材の組織定着と継続的な成長のために、人事が取り組むべきこと. HRテクノロジー. 2023
  • 古田克利. 【特集3】企業内キャリアコンサルタントの未来予想図 ~役割(HRBP的)、知識(キャリア論)、これから(副業キャリコン)~. Insights. 2023. 113
  • 古田克利. 田中聡 著『経営人材育成論-新規事業創出からミドルマネジャーはいかに学ぶか』. 日本労働研究雑誌. 2022. 740
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Books (6):
  • キャリアコンサルタント その理論と実務
    日本産業カウンセラー協会 2024
  • キャリア・カウンセリング エッセンシャルズ400
    金剛出版 2022 ISBN:477241892X
  • キャリアデザイン入門: 自分を探し、自分をつくる
    ナカニシヤ出版 2019 ISBN:4779513472
  • IT技術者の能力限界の研究 ケイパビリティ・ビリーフの観点から
    日本評論社 2017 ISBN:4535558787
  • 働く人のキャリアの停滞 -伸び悩みから飛躍へのステップ-
    創成社 2016 ISBN:4794424809
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Lectures and oral presentations  (62):
  • 高等専修学校の不登校生徒支援機能及び職業教育機能の強化に向けた考察
    (令和5年度文部科学省委託事業 高等専修学校の機能高度化推進事業 学びのセーフティーネット機能の充実強化 調査研究分野・地域連携分野合同成果報告会 2024)
  • 上司の解決志向と部下のワーク・エンゲイジメントの関係 ー上司の共感的態度の調整効果に着目してー
    (日本キャリア・カウンセリング学会第28回大会(帝京平成大学) 2023)
  • 研究の進め方(入門編)
    (日本キャリア・カウンセリング学会研究委員会主催 研究スタートアップセミナー東京2023 2023)
  • IT技術者の能力限界感、レジリエンスおよびキャリア自律の関係:キャリア自律の媒介効果に着目して
    (経営行動科学学会第26回年次大会(東京都立大学) 2023)
  • インターンシップは何を学ぶのか-日韓ビジネス分野社会人学修成果調査-
    (日本インターンシップ学会第24回大会(追手門学院大学) 2023)
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Education (3):
  • 2012 - 2015 Doshisha University Graduate School of Policy and Management
  • 2005 - 2007 Osaka Prefecture University Graduate School of Economics
  • 1993 - 1997 Wakayama University Faculty of Economics
Professional career (1):
  • 博士(技術・革新的経営) (同志社大学)
Work history (4):
  • 2020/04 - 現在 Ritsumeikan University
  • 2011/04 - 2020/03 Kansai Gaidai University
  • 1999/01 - 2011/03 パナソニックシステムデザイン株式会社
  • 1997/04 - 1998/12 富士通株式会社
Committee career (34):
  • 2023/09 - 現在 日本キャリアデザイン学会 研究大会企画委員
  • 2023/08 - 現在 日本労務学会 学術賞審査委員
  • 2023/06 - 現在 日本キャリア・カウンセリング学会 研究委員長
  • 2023/01 - 現在 日本キャリア教育学会 近畿地区部会代表
  • 2022/09 - 現在 日本キャリア教育学会 理事
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Awards (4):
  • 2023/06 - 経営情報学会 優秀萌芽研究賞
  • 2017/07 - 日本労務学会 日本労務学会賞(学術賞)
  • 2015/09 - 日本産業カウンセリング学会 第20回大会 大会優秀賞
  • 2010/11 - 経営行動科学学会 第13回年次大会 大会優秀賞
Association Membership(s) (10):
JAPANESE ASSOCIATION OF CAREER COUNSELING ,  JAPAN SOCIETY OF INTERNSHIP ,  JAPAN SOCIETY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ,  CAREER DESIGN INSTITUTE - JAPAN ,  THE JAPANESE SOCIETY FOR THE STUDY OF CAREER EDUCATION ,  THE JAPANESE ASSOCIATION OF ADMINISTRATIVE SCIENCE ,  日本教育工学会 ,  日本システムデザイン学会 ,  経営情報学会 ,  日本経営システム学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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