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J-GLOBAL ID：201202267782593840   Reference number：12A0582090

組織をめぐるパワー R&D関連部門の物理的近接による逆機能の発生メカニズム-日産自動車の事例分析-

Author (1)： MANABE SEIJI (横浜国大 経営)
Material： 組織科学  (Organizational Science)
Volume： 45  Issue： 3  Page： 35-48  Publication year： Mar. 20, 2012 
JST Material Number： G0726A  ISSN： 0286-9713  Document type： Article
Article type： 原著論文  Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Thesaurus term： *business administration ,  *research and development ,  *automobile industry ,  management organization ,  case study ,  organization theory ,  distance ,  dependence ,  *location problem ,  communication
Semi thesaurus term： proximity

JST classification (2)： Management engineering in general  (KA01010C) ,  Automobiles and automobile industry in general  (QG01000P)

Reference (52)：

• 阿部智和(2008)「人員間の距離とコミュニ・ケーション・パターンに関する実証分析 : ある国内電機メーカーを対象として」『経営と経済』第88巻第1号, pp 27-50
• Allen, T. J. (1977) Managing the Flow of Technology: Technology Transfer and the Dissemination of Technological Information within the R&D Organization, Cambridge, Mass. The MIT Press
• Allen, T. J. and G. W. Henn (2006) The Organization and Architecture of Innovation Managing the Flow of Technology, Oxford (UK). Butterworth-Heinemann
• Carhle, P. R. (2002) “A Pragmatic View of Knowledge and Boundaries: Boundary Objects in New Product Development,” Organization Science, Vol. 13, No. 4, pp. 442-455
• Chang, C (2003) “The Development of Virtual Collocation Strategies in Information Technology for Small Businesses: A Taiwanese Case Study,”International Journal of Management, Vol. 20, No. 4, pp. 523-534.

Terms in the title (6)： 組織 ,  パワー ,  R&D ,  部門 ,  発生メカニズム ,  事例分析