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J-GLOBAL ID：201202277878895729   Reference number：12A1366779

企業経営と若年層の賃金・就業構造の変化

Author (1)： HARA MIDORI (中央大)
Material： 工業経営研究  (Journal of Industrial Management Research)
Volume： 26  Page： 16-27  Publication year： Aug. 31, 2012 
JST Material Number： L3347A  ISSN： 1340-7422  Document type： Article
Article type： 原著論文  Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Thesaurus term： *business administration ,  business management ,  *young worker ,  wage ,  employment ,  worker ,  working hour ,  employment agreement ,  industry ,  *personnel management
Semi thesaurus term： employee

JST classification (1)： Management engineering in general  (KA01010C)

Reference (14)：

• 太田清(2010)「賃金格差-個人間、企業規模間、産業間格差」『労働市場と所得分配』慶應義塾大学出版会。
• 大竹文雄(2006)「想定問答・格差社会」『週刊東洋経済』2月25日号,東洋経済新報社。
• 厚生労働省(2006)『平成18年版労働経済白書』。
• 厚生労働省(2010a)『平成22年版労働経済白書』。
• 厚生労働省(2010b)『男女間の賃金格差解消のためのガイドライン』。

Terms in the title (2)： 企業経営 ,  賃金