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J-GLOBAL ID：201202278643102108   Reference number：12A0627257

Dimensional Design of Assessment Centers in Japan: An examination of construct validity

日本のアセスメント・センターの次元設計に関する研究-内部構造妥当性の視点から-

Author (1)： HIROSE SHIN'ICHI (慶応大 大学院経営管理研究科)
Material： 慶應経営論集  (慶応経営論集)
Volume： 29  Issue： 1  Page： 141-154  Publication year： Mar. 31, 2012 
JST Material Number： G0491B  ISSN： 0387-7086  Document type： Article
Article type： 原著論文  Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Thesaurus term： ability ,  *personnel merit rating ,  *internal structure ,  *promotion (status) ,  information technology ,  *factor analysis ,  qualitative analysis ,  Cluster Analysis ,  data analysis ,  multidimensional scaling analysis ,  performance appraisal ,  capacity assessment ,  information technology corporation ,  group
Semi thesaurus term： occupational ability ,  grouping

JST classification (1)： Function management  (KA04030T)

Terms in the title (9)： 日本 ,  アセスメント ,  センター ,  次元 ,  設計 ,  研究 ,  内部構造 ,  妥当性 ,  視点