Inoue Akiomi

イノウエアキオミ | Inoue Akiomi

Affiliation and department：
Job title： Associate Professor
Other affiliations (2)：

University of Occupational and Environmental Health, Japan Medical Education Center
University of Occupational and Environmental Health, Japan Graduate School of Medical Science

Homepage URL (1)： https://www.uoeh-u.ac.jp/kouza/irsc/intro_j.html

Research field (1)： Hygiene and public health (non-laboratory)

Research theme for competitive and other funds (32)：

2024 - 2027 【代表】職場の心理社会的安全風土が長期疾病休業に及ぼす影響:媒介要因の検討を含む縦断研究
2022 - 2027 【分担】パンデミックにおける看護師の精神的健康のためのセルフケアとラインケア
2023 - 2026 【分担】職場におけるリスキリングの労働者のメンタルヘルスへの影響の縦断研究による検討
2023 - 2026 【分担】産業現場で活動する保健師・看護師の活用及び資質向上のための方策に係る研究
2021 - 2026 【分担】組織的介入による多角的な職場のメンタルヘルス対策の効果検証を目的とするクラスター無作為化比較試験

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Papers (131)：

Sasaki N, Imamura K, Watanabe K, Hidaka Y, Sakuraya A, Ando E, Eguchi H, Inoue A, Tsuno K, Komase Y, et al. Association of psychosocial factors at work with fertility and menstrual disorders: a systematic review. Japan Journal of Nursing Science. 2025. 22. 1. e12624
Ichikura K, Watanabe K, Moriya R, Chiba H, Inoue A, Arai Y, Shimazu A, Fukase Y, Tagaya H, Tsutsumi A. Online vs. face-to-face interactive communication education using video materials among healthcare college students: a pilot non-randomized controlled study. BMC Medical Education. 2024. 24. 1. 746
Odagami K, Nagata T, Eguchi H, Inoue A, Mafune K, Mori K. Reliability and validity of the Japanese version of the Survey of Perceived Organizational Support. Journal of Occupational Health. 2024. 66. 1. uiae034
Iida M, Sakuraya A, Imamura K, Asaoka H, Arima H, Ando E, Inoue A, Inoue R, Iwanaga M, Eguchi H, et al. Effects of participatory organizational interventions on mental health and work performance: a protocol for systematic review and meta-analysis. Journal of Occupational Health. 2024. 66. 1. uiae028
Eguchi H, Inoue A, Mafune K, Tsuji M, Tateishi S, Ikegami K, Nagata T, Matsugaki R, Fujino Y. Effects of the need for support from the workplace and resilience on psychological distress in Japanese employees: a 1-year prospective study. Journal of Occupational and Environmental Medicine. 2024. 66. 5. 359-365

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MISC (45)：

井上彰臣. 心理社会的安全風土. 産業ストレス研究. 2023. 30. 3. 315
井上彰臣. あの研究室を訪ねて-東京大学大学院医学系研究科デジタルメンタルヘルス講座特任教授/東京大学名誉教授川上憲人先生-. 行動医学研究. 2023. 27. 1. 56-62
井上彰臣. CATを用いた職場環境評価システムとそれを活用した職場環境改善マニュアル. 安全衛生コンサルタント. 2023. 43. 145. 84
井上彰臣. データの分析と活用のポイント. 産業保健と看護. 2022. 14. 4. 12 (298)-17 (303)
井上彰臣. リモートワークと労働者の心の健康:留意点と対策. 産業保健と看護. 2022. 14. 3. 47 (239)-51 (243)

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Books (17)：

医師による面接指導マニュアル1 高ストレス者編
公益財団法人産業医学振興財団 2024 ISBN:4915947866
疫学の事典
朝倉書店 2023 ISBN:4254310978
産業保健スタッフのための実践!「誰でもリーダーシップ」
誠信書房 2022 ISBN:4414416868
すぐに役立つ職場のメンタルヘルスハンドブック
診断と治療社 2021 ISBN:4787824902
産業保健マニュアル(改訂8版)
南山堂 2021 ISBN:4525184582

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Education (5)：

2008 - 2011 東京大学大学院医学系研究科健康科学・看護学専攻博士後期課程
2007 - 2009 アルファ福祉専門学校精神保健福祉士一般養成課程
2006 - 2008 東京大学大学院医学系研究科健康科学・看護学専攻修士課程
2004 - 2006 東京大学医学部健康科学・看護学科 (健康科学コース)
2002 - 2004 東京大学教養学部理科二類

Professional career (2)：

Doctor of Medical Science (Kitasato University)
Doctor of Health Sciences (The University of Tokyo)

Work history (5)：

2021/01 - 現在産業医科大学 IR推進センター准教授(副センター長)
2017/04 - 2020/12 北里大学医学部公衆衛生学単位講師
2011/07 - 2017/03 産業医科大学産業生態科学研究所精神保健学研究室助教
2011/04 - 2011/06 東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野特任研究員
2010/04 - 2011/03 独立行政法人日本学術振興会特別研究員(DC2)

Committee career (16)：

2024/11 - 現在日本産業衛生学会代議員
2020/07 - 現在日本行動医学会定款・規則等改正委員長(旧:会則改正委員長)
2020/07 - 現在日本行動医学会理事
2020/03 - 現在日本産業衛生学会編集委員
2019/04 - 現在日本ストレス学会編集委員

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Awards (17)：

2024/05 - 日本産業衛生学会優秀査読者賞
2022/12 - 日本産業ストレス学会奨励賞
2021/06 - 16th International Congress of Behavioral Medicine Meritorious Abstract Award
2020/10 - 日本ストレス学会奨励賞(高田賞)
2020/05 - 日本産業衛生学会優秀査読者賞

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Association Membership(s) (10)：

日本産業カウンセラー協会 , 日本公衆衛生学会 , 日本産業精神保健学会 , THE JAPANESE ASSOCIATION OF STRESS SCIENCE , JAPANESE SOCIETY OF BEHAVIORAL MEDICINE , THE JAPAN ASSOCIATION OF JOB STRESS RESEARCH , JAPAN SOCIETY FOR OCCUPATIONAL HEALTH , 日本医学教育学会 , JAPAN EPIDEMIOLOGICAL ASSOCIATION , The Japanese Society of Cardiovascular Disease Prevention

※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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