Rchr
J-GLOBAL ID：201301058888098509   Update date: Sep. 19, 2024

TAKAHARA Ryuji

タカハラ リュウジ | TAKAHARA Ryuji
Affiliation and department：
Osaka University of Economics Faculty of Business Administration Department of Business Administration

About Osaka University of Economics Faculty of Business Administration Department of Business Administration


Job title： Professor
Homepage URL  (1)： http://www.osaka-ue.ac.jp/zemi/takahara/
Research field  (2)： Clinical psychology ,  Social psychology
Research keywords  (3)： attitude survey consultation ,  action research ,  action research
Research theme for competitive and other funds  (13)：
  • 2019 - 2020 災害や異常時等におけるモノレール乗務員の対応に関する研究
  • 2019 - 2020 ストレスチェック運用における効果的な集団分析と組織改善の検討
  • 2019 - 2020 起業家の性格診断ツール作成のコンサルテーション
  • 2018 - 2019 災害や異常時等におけるモノレール乗務員の対応に関する研究
  • 2018 - 2019 ストレスチェック運用における効果的な集団分析と組織改善の検討
Show all
Papers (25)：
  • Consistency and correlates of companies’ human resource management evaluations by a small number of experts in different fields. Japanese Journal of Social Psychology. 2024. 39. 3. 220-227
  • 篠田光臨・亀田高志・高原龍二・打和登・杉浦崇仁・坊隆史. 公認心理師に求められる組織臨床・組織支援. 公認心理師:実践と研究. 2023. 2. 1. 25-32
  • Miyuki SHIMAZU, Ryuji TAKAHARA. Stress self-management for the Post-COVID19. Job Stress Research. 2022. 29. 4. 383-389
  • Ryuji TAKAHARA, Mayuko UEDA, Shizuka NAKAMURA. Train information acquisition behavior of passengers in the event of a disaster: A survey of Osaka Monorail passengers who experienced the Northern Osaka Earthquake. Japanese Association of Industrial/Organizational Psychology Journal. 2021. 35. 2. 263-274
  • Ryuji TAKAHARA, Naoki Kugihara. Effects of non-normal checklists for driver in train without conductor: Simulation experiment for monorail drivers. Japanese Association of Industrial/Organizational Psychology Journal. 2021. 34. 2. 115-132
ｍore...
Books (4)：
  • 産業心理職のコンピテンシー: その取得,高め方の実践的・専門的方法
    川島書店 2023
  • Industrial and Organizational Psychology Tomorrow
    2020
  • はじめてのビジネス法
    晃洋書房 2017
  • 高齢者施設用語事典
    中央法規出版 2004 ISBN:9784805828045
Lectures and oral presentations  (126)：
  • Differences between expert and non-expert in companies' human resource management evaluations
    (2024)
  • 実践研究のジレンマをどう解決するか(実践的研究支援企画ワークショップ「企業における取り組みから論文を執筆・投稿するため」指定討論)
    (産業・組織心理学会第39回大会 2024)
  • マネジメントとリーダーシップ
    (経営二世塾第6回 2024)
  • コンピテントな心理職になりたいか!?
    (第32回大阪府臨床心理士会総会・研修会 D分科会「産業領域は難しそう?! これだけは知っておきたい労働者・組織支援に必要な能力とスキル」 2024)
  • 異動? 指導? 協働? 心理職はハラスメント行為者とハラスメント組織に何ができるのか?(話題提供)
    (大阪府臨床心理士会産業部会第18回研修会 2024)
ｍore...
Works (12)：
  • 社員の価値と向き合う
    2024 -
  • Industrial/organizational psychology for understanding job stress
    2024 -
  • Occupation and job stress measures
    ◎Ryuji TAKAHARA, Akiomi INOUE 2020 -
  • Licensed psychologist
    2018 -
  • 特集によせて(特集 経営の新しい方向性と産業ストレス)
    ◎田中健吾・高原龍二 2018 -
ｍore...
Education (3)：
  • 2012 - 2015 Osaka University Graduate School of Human Sciences Human Sciences Major, Psychological Sciences, Social Psychology
  • 1999 - 2001 Osaka University Graduate School of Human Sciences Education Major, Clinical Inquiries in Education, Clinical Psychology
  • 1995 - 1999 Osaka University School of Human Sciences Department of Human Sciences, Education Major, Educational-Clinical Psychology
Professional career (3)：
  • Ph.D. in Human Sciences (Osaka University)
  • Master of Human Sciences (Osaka University)
  • Bachelor of Human Sciences (Osaka University)
Work history (18)：
  • 2020/11 - 現在 Osaka University of Economics Faculty of Business Administration Department of Business Administration Professor
  • 2015/04 - 現在 Nara Women's University Faculty of Letters
  • 2012/10 - 現在 社団法人国際経済労働研究所(2013年4月- 公益社団法人) 社会心理研究事業部 研究員・ポスドク
  • 2024/04 - 2024/09 徳島大学大学院 創成科学研究科 非常勤講師
  • 2023/09 - 2024/03 桃山学院大学 非常勤講師
Show all
Committee career (27)：
  • 2024/05 - 現在 日本産業ストレス学会 組織強化委員
  • 2020/12 - 現在 日本産業ストレス学会 副編集委員長
  • 2019/07 - 現在 全国社会保険労務士会連合会 近畿地域協議会 関西大学大学院特別推薦入学試験推薦委員会 委員
  • 2017/12 - 現在 日本産業ストレス学会 理事
  • 2017/04 - 現在 日本産業ストレス学会 産業心理職委員
Show all
Awards (2)：
  • 2015/07 - 日本社会医学会 第56回日本社会医学会総会奨励賞 地域住民のQOL規定要因に関する検討(2): QOL規定要因の地域性
  • 2011/05 - Outstanding Paper Award of 2010 Sangyo Eiseigaku Zasshi
Association Membership(s) (10)：
The Behaviometric Society ,  日本社会医学会 ,  Japan Society of Personality Psychology ,  The Japan Association of Job Stress Research ,  The Japanese Society of Social Psychology ,  Japanese Association of Industrial / Organizational Psychology ,  Japan Society for Occupational Health ,  The Japanese Psychological Association ,  日本グループ・ダイナミックス学会 ,  The Japanese Association of Educational Psychology
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

Return to Previous Page

TOP

BOTTOM