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J-GLOBAL ID：201401016987469880   Update date: Feb. 23, 2024

Motooka hiroko

モトオカ ヒロコ | Motooka hiroko
Affiliation and department：
Kindai University Faculty of Applied Sociology Department of Applied Sociology

About Kindai University Faculty of Applied Sociology Department of Applied Sociology


Homepage URL  (1)： https://sites.google.com/socio.kindai.ac.jp/motookalabo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0
Research field  (1)： Clinical psychology
Research keywords  (9)： 認知行動療法 ,  問題解決療法 ,  メンタルヘルスケア ,  復職支援 ,  医療 ,  産業 ,  不安 ,  心配 ,  抑うつ
Research theme for competitive and other funds  (4)：
  • 2022 - 2026 テレワーク労働者の精神的健康保持・増進を目的としたオンラインプログラムの効果
  • 2019 - 2023 メンタルヘルスケア受診行動の適正化のための心理教育プログラムの開発と有効性の検証
  • 2013 - 2017 Development of college student career education programs to prevent mental health problems from working
  • 2009 - 2012 The intervention and educational preventive program for mitigating of depression
Papers (40)：
  • Ryo Sakamoto, Yukariko Hida, Mariko Shiozaki, Hiroko Motooka, Atsuko Koyama. Efficacy of Comedy on Health-Related Quality of Life and Oxidative Stress in Cancer Survivors. Cureus. 2023
  • 藤野 遼平, 山村 麻予, 金子 茉央, 中村 菜々子, 本岡 寛子, 足立 浩祥, 谷口 敏淳, 谷向 仁, 平井 啓. メンタルヘルス不調を表わす語に対する印象評価. 日本心理学会大会発表論文集. 2023. 86回. 234-234
  • 平井 啓, 金子 茉央, 山村 麻予, 中村 菜々子, 谷口 敏淳, 足立 浩祥, 本岡 寛子, 小林 清香, 谷向 仁. 高ストレス者に対するテーラード・ストレスマネジメント教育介入の効果検証 在宅やリモートワーク勤務者を対象に. 行動医学研究. 2023. 27. Suppl. 37-37
  • 本岡寛子, 川上翔太. メンタルヘルス不調者の休職・退職を躊躇する要因の検討-パーソナリティ特性・休職/退職に対する認知特性の差異-. 近畿大学心理臨床・教育相談センター紀要. 2022. 7. 1-10
  • Fujino Ryohei, Yamamura Asayo, Kaneko Mao, Nakamura Nanako, Motooka Hiroko, Adachi Hiroyoshi, Taniguchi Toshiatsu, Tanimukai Hitoshi, Hirai Kei. Impression Rating of Words Describing Mental Health Problem. The Proceedings of the Annual Convention of the Japanese Psychological Association. 2022. 86. 1EV-037-PD-1EV-037-PD
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MISC (8)：
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Books (9)：
  • ワークシートで学ぶ問題解決療法 : 認知行動療法を実践的に活用したい人へ実践のコツを教えます
    ちとせプレス 2020 ISBN:9784908736162
  • 健康心理学事典
    丸善出版 2019
  • 認知行動療法事典
    丸善出版 2019
  • 公認心理師技法ガイド
    文光堂 2019
  • なるほど!心理学面接法
    北大路書房 2018
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Lectures and oral presentations  (82)：
  • 高ストレス者に対するテーラード・ストレスマネジメント教育介入の効果検証
    (第29回日本行動医学会 2022)
  • メンタルヘルス不調者の休職・退職を躊躇する要因の検討-パーソナリティ特性・休職/退職に対する認知特性の差異-
    (第33回関西心理学会 2022)
  • メンタルヘルス不調者の休職・退職を躊躇する要因の検討ーパーソナリティ特性・休職/退職に対する認知特性の差異ー
    (第133回関西心理学会 2022)
  • セルフ・コンパッションと抑うつ、反芻との関連について
    (日本認知・行動療法学会第48回大会 2022)
  • メンタルヘルス不調を表わす語に対する印象評価
    (日本心理学会第86回大会 2022)
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Professional career (1)：
  • 博士(心理学) (関西学院大学)
Work history (4)：
  • 2021/04 - 現在 Kindai University Faculty of Applied Sociology
  • 2014/04 - 2021/03 Kindai University Faculty of Applied Sociology
  • 2011/04 - 2014/03 Kansai University of Welfare Sciences Faculty of Social Welfare
  • 2006/04 - 2011/03 Kansai University of Welfare Sciences Faculty of Social Welfare
Committee career (7)：
  • 2022/06 - 現在 日本認知・行動療法学会 将来検討委員会
  • 2020/06 - 現在 日本認知・行動療法学会 教育・研修委員会
  • 2019 - 現在 関西心理学会 委員
  • 2017/04 - 現在 「臨床心理学」査読委員会 査読委員
  • 2016/07 - 現在 日本認知・行動療法学会 企画委員会
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Association Membership(s) (9)：
THE JAPANESE ASSOCIATION OF COUNSELING SCIENCE ,  日本パーソナリティ学会 ,  THE JAPANESE ASSOCIATION OF EDUCATIONAL PSYCHOLOGY ,  THE JAPANESE ASSOCIATION FOR COGNITIVE THERAPY ,  JAPANESE ASSOCIATION OF BEHAVIOR THERAPY ,  THE JAPANESE ASSOCIATION FOR BEHAVIOR ANALYSIS ,  JAPANESE ASSOCIATION OF BEHAVIORAL SCIENCE ,  THE ASSOCIATION OF JAPANESE CLINICAL PSYCHOLOGY ,  THE JAPANESE PSYCHOLOGICAL ASSOCIATION
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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