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J-GLOBAL ID:201401084475916627   Update date: Oct. 30, 2024

Togo Hiroshi

トウゴウ ヒロシ | Togo Hiroshi
Affiliation and department:
Job title: 准教授
Homepage URL  (1): http://kaken.nii.ac.jp/d/r/10469249.ja.html
Research keywords  (20): ソーシャル・キャピタル ,  リアル・コミュニティ ,  自己組織化 ,  メタガバナンス ,  情報マウル ,  ネットコミュニティ ,  地縁組織 ,  ガバナンス ,  市民参加 ,  コミュニティ政策 ,  ネットとリアル ,  中間支援組織 ,  行政関与 ,  イシュー・ネットワーク ,  デジタル・ネイティブ ,  ICT ,  デジタル・デバイド ,  地域SNS ,  SNS ,  NPO支援センター
Research theme for competitive and other funds  (23):
  • 2024 - 2027 支援型NPOにおける人的資源管理アーキテクチャの変化のメカニズムの解明
  • 2023 - 2026 NPO法人の動態的ガバナンスシステムを捉える分析枠組の構築に向けた調査・研究
  • 2023 - 2026 Strategic use of history in traditional industries
  • 2022 - 2025 Establishment of a regional industrial revitalization model linking national support organizations and regional industrial systems
  • 2021 - 2024 Building a dynamic model of regional collective impact and backbone organization formation
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Papers (24):
  • Yasuo Dan, Hiroshi Toho. Mechanism of Transition in Non-profit Human Resource Architecture from a Negotiated Order Perspective. Kindai Management Review. 2024. 12. 46-68
  • Hiroshi Togo. A Study of the Dynamic Nonprofit Governance Process from a Phenomenological Perspective. 2024. 12. 69-89
  • Yasuo Dan, Yusuke Inoue, Hiroshi Togo. A Study on the Conditions for Transition of the HR Architecture in Nonprofit Organizations. Proceedings of ARNOVA’s 52nd Annual Conference (Association for Research on Nonprofit Organization and Voluntary Action: ARNOVA). 2023
  • Keiko Yokoyama, Hiroshi Togo. An Exploratory Study on the Conditions for Eliminating or Mitigating Founder’s Syndrome in Nonprofit Organizations. 2023
  • Hiroshi Togo, Yasuo Dan. A Phenomenological Approach to the Dynamic Analysis of Nonprofit Governance. Academy of Management Proceedings. 2023. 2023. 1
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MISC (19):
  • Togo, Hiroshi. Progress of Studies on Public Value and Approaches to Its Creation (Part 2). Shokei-gakuso: Journal of Business Studies. 2024. 71. 1. 185-208
  • Yokoyama Keiko, Togo Hiroshi. Conditions for Eliminating or Mitigating Founder’s Syndrome in Nonprofit Organizations: A longitudinal case analysis from a governance perspective. The business review of Kansai University. 2024. 69. 1. 107-127
  • 東郷, 寛. 公共的価値とその創造に向けたアプローチに関する研究の展開(1). 商経学叢. 2024. 70. 4. 307-326
  • Togo, Hiroshi. Development and Issues of Nonprofit Governance Research: A Review of Nonprofit Governance Models (Part 1). Shokei-gakuso: Journal of Business Studies. 2023. 70. 1. 239-261
  • Togo, Hiroshi, Dan, Yasuo. Development of Human Resource Management Research in Nonprofit Organizations with Focus on Strategic Human Resource Management Theory(Part 3). Shokei-gakuso: Journal of Business Studies. 2023. 70. 1. 217-238
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Books (5):
  • 非営利用語辞典
    全国公益法人協会 2022 ISBN:9784915668814
  • 協働と参加-コミュニティづくりのしくみと実践-
    晃洋書房 2021 ISBN:4771035040
  • 戦後日本伝統産業地域の組織変革-有田焼産地における企業者活動の歴史分析-
    近畿大学経営学部(近畿大学経営学部研究叢書) 2019
  • Entrepreneurship and cluster dynamics
    Routledge 2016 ISBN:9781138124530
  • 公民パートナーシップの政策とマネジメント
    ひつじ書房 2006 ISBN:4894762951
Lectures and oral presentations  (37):
  • NPO法人における人的資源管理アーキテクチャの移行メカニズムー支援型NPOを例としてー
    (非営利法人研究学会 第28回全国大会 2024)
  • Transitions in HRM Policies and HR Architectures of Nonprofit Organizations: A Comparative Analysis by the Approach of Strategic Human Resource Management
  • 非営利組織における戦略的人的資源管理の有効性の検討:支援型NPOを例として
    (非営利法人研究学会 関西・中部合同部会 2020)
  • 非営利組織におけるコア・スタッフの育成と確保のための人的資源管理施策 - 中間支援組織を事例として
    (非営利法人研究学会 第 23 回全国大会 2019)
  • 公民パートナーシップを媒介とした非営利組織の戦略的行為に関する一考察
    (非営利法人研究学会 第13回 関西部会 2019)
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Professional career (1):
  • 博士(経営学) (大阪市立大学大学院経営学研究科(現大阪公立大学))
Work history (3):
  • 2011 - 現在 Kindai University Faculty of Business Administration
  • 2010/04 - 現在 関西大学商学部 非常勤講師
  • 2010/04 - 2016/03 同志社大学人文科学研究所 嘱託研究員(社外)
Committee career (4):
  • 2024/04 - 現在 京都市 京都市市民活動総合センター評価委員会・委員長
  • 2020/04 - 2024/03 京都市 京都市市民活動総合センター評価委員会・副委員長
  • 2012/09 - 2013/08 東大阪市 東大阪市地域まちづくり活動助成金審査委員会
  • 2012/09 - 2013/08 阪南市 阪南市市民協働推進委員会・副部会長
Awards (1):
  • 2022/06 - 日本NPO学会 第20回日本NPO学会賞・選考委員会特別賞 『協働と参加ーコミュニティづくりの仕組みと実践』晃洋書房
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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