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J-GLOBAL ID：201501000993266421   Update date: Apr. 02, 2024

Kuwada Kotaro

クワダ コウタロウ | Kuwada Kotaro
Affiliation and department：
Tokyo Metropolitan University Graduate School of management

About Tokyo Metropolitan University Graduate School of management


Job title： Visiting Professor
Homepage URL  (1)： https://kaken.nii.ac.jp/d/r/50186558.ja.html
Research field  (1)： Business administration
Research keywords  (25)： 制度 ,  実践 ,  ベンチャー企業 ,  社内ベンチャー ,  制度変革 ,  人的資源管理 ,  ビッグサイエンス ,  制度派組織論 ,  経営学 ,  技術 ,  組織学習 ,  経営組織 ,  ビジネスモデル ,  企業家 ,  地域社会 ,  経営情報 ,  科学技術 ,  戦略 ,  管理 ,  マーケティング ,  事業組織 ,  組織変革 ,  実践アプローチ ,  国際競争力 ,  情報技術と生産システム
Research theme for competitive and other funds  (7)：
  • 2021 - 2026 Theoretical and Empirical Studies on Organizational Intelligence and the Ecology of Organizational Learning
  • 2015 - 2020 Big science and industrial innovation
  • 2009 - 2012 the practice turn of business administration
  • 2006 - 2008 institutional entrepreneurship : a study about management ofinstitutional change by venture business
  • 2003 - 2005 Theoretical, empirical research concerning strategic move of knowledge over technical venture companies
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Papers (7)：
  • 桑田耕太郎. 技術がわからない経営者、経営がわからない技術者. 経営システム. 2013. 23. 1. 3-9
  • 組織理論と経営者の責任 : スペースシャトル事故の分析を通じて (稲葉元吉教授退任記念号). 成城大學經濟研究 (稲葉元吉教授退任記念号). 2008. 179. 47-72
  • Kotaro Kuwada. Strategic Learning: The Continuous Side of Discontinuous Strategic Change. Organization Science. 1998. 9. 6. 719-736
  • 桑田耕太郎. 情報技術と組織デザイン. 組織科学. 1995. 29. 1. 66-79
  • 桑田耕太郎. ストラテジック・ラーニングと組織の長期適応. 組織科学. 1991. 25. 1
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MISC (4)：
  • 桑田耕太郎. サイエンス・イノベーションのマネジメントに向けて. 首都大学東京大学院経営学研究科 Research Paper Series, No. 9. 2019
  • Kuwada Kotaro. Impacts of New Information Technologies on White-collar Productivity. Journal of the Faculty of Economics, Tokyo Metropolitan University. 1997. 83. 43-59
  • Kuwada Kotaro. Organizational Learning from Experiences of Others. Journal of the Faculty of Economics, Tokyo Metropolitan University. 1996. 80. 69-84
  • Kuwada Kotaro. Strategic Value of Managerial Resources -A Study on the Process of Exploration and Exploitation of Managerial Resources. Journal of the Faculty of Economics, Tokyo Metropolitan University. 1995. 78. 37-55
Books (5)：
  • Creativity and Management
    Bunshin-do 2023 ISBN:9784830951589
  • 制度的企業家
    ナカニシヤ出版 2015 ISBN:4779509521
  • 組織論 補訂版 (有斐閣アルマ)
    有斐閣 2010 ISBN:4641124124
  • Administrative Behavior
    2009 ISBN:4478009139
  • 組織論
    有斐閣 1998 ISBN:4641120498
Education (2)：
  • 1980 - 1985 The University of Tokyo
  • 1976 - 1980 Yokohama National University Faculty of Business Administration Department of Business Administration
Work history (9)：
  • 2023/04 - 現在 Tokyo Metropolitan University Visiting Professor Specially appointed professor
  • 2020/04 - 2023/03 Tokyo Metropolitan University Graduate School of Management, Faculty of Economics and Management Professor
  • 2005/04 - 2020/03 Tokyo Metropolitan University
  • 2015/04 - 2017/03 首都大学東京 大学院社会科学研究科 教授
  • 2011/04 - 2015/03 首都大学東京 都市教養学部 教授
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Committee career (4)：
  • 2011/04 - 現在 東京都医学総合研究所 東京都神経科学総合研究所遺伝子組み換え生物実験安全委員会委員
  • 2003/12 - 2022/08 中小企業診断協会 出題委員
  • 2010/04 - 2011/03 大学基準協会 経営系専門職大学院認証評価委員
  • 2004/07 - 2006/06 東京消防庁 救急業務懇話会委員
Awards (1)：
  • 1993/06 - 組織学会 組織学会「高宮賞」(論文部門) 「ストラテジック・ラーニングと組織の長期適応」
Association Membership(s) (7)：
The Japanese Society for Synchrotron Radiation Research ,  JSIM;Japan Society for Information and Management ,  The Society for the History of Management Theories ,  Japan Academy of International Business Studies ,  INFORMS(The Institute for Operations Research and the Management Sciences) ,  Academy of Management ,  The Academic Association for Organization Science
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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