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J-GLOBAL ID：201501092580023220   Update date: May. 16, 2017

NAKASHIMA Takamasa

ナカシマ タカマサ | NAKASHIMA Takamasa
Research field  (1)： Business administration
Research keywords  (4)： 人材育成 ,  労使関係 ,  雇用政策 ,  ダイバーシティ・マネジメント
Papers (5)：
  • 中島 敬方. 『人事の原点』としてのキャリア形成支援. グローバル化時代のキャリア形成・技能形成. 2012. 2012年. 3月. 27-48
  • 中島 敬方. キャリア形成要因に関する験的一考察. 商経学叢. 2008. 55. 1. 313-319
  • 中島 敬方. グローバル化がもたらしたわが国労働市場の一断面. 企業の海外展開と労働の再編過程研究成果報告書. 2007. 93-104
  • 中島 敬方. 戦前の労働運動をめぐる人事労務管理の模索. 帝塚山法学. 22. 303-331
  • 中島 敬方. 社会の変化と大学生の職業観・勤労観. 日本キャリアデザイン学会ニュースレター. 2012年. 10月
Books (4)：
  • キャリアデザイン講座(第2版)
    日経BP社 2014
  • 国際化と人材開発
    ナカニシヤ出版 2007
  • 生産システムの革新と変化
    日本評論社 2001
  • しずおかの労働と経済
    静岡ワークライフ研究所 2001
Education (2)：
  • 1999 - 2002 Hosei University Graduate School of Business Administration
  • 1997 - 1999 Hosei University Graduate School of Business Administration
Professional career (1)：
  • 修士 (経営学)
Work history (3)：
  • 2001/08 - 2004/01 伊藤忠人事サービス(株) 人事コンサルティング事業部 事業部長
  • 1978/04 - 2001/02 三菱自動車工業(株) 人事企画部 主幹
  • 1993/05 - 2000/09 連合総合生活開発研究所 研究部門 主任研究員
Awards (1)：
  • 国連大学 佐藤栄作財団記念論文最優秀賞 新時代の国連の役割考
Association Membership(s) (4)：
日本労働ペンクラブ ,  CAREER DESIGN INSTITUTE - JAPAN ,  JAPAN INDUSTRIAL RELATIONS RESEARCH ASSOCIATION ,  JAPAN SOCIETY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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