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J-GLOBAL ID：201701008103497142
Update date: Sep. 05, 2024
Mikiko Kudo
クドウ ミキコ | Mikiko Kudo
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Research field (1)：
Basic nursing
Research keywords (2)：
保健指導
, 集団・組織
Research theme for competitive and other funds (4)：
2021 - 2025 看護師長の組織アイデンティティが、病棟看護師の組織同一視に及ぼす影響の検証
2020 - 2023 看護学科生の英語力、思考力、専門知識養成教材および指導法の開発
2020 - 2022 看護師長の組織アイデンティティの発信と病棟看護師の組織アイデンティフィケ-ション促進が、組織風土改善に及ぼす影響についての検討
2021 - 2022 ハンセン病療養所の共同体への看護師の参画による、共同体の癒し機能の補完と継承に関する研究
Papers (5)：
工藤みき子, 渡邉彩, 塚本尚子. 病棟の組織風土が看護師の組織同一視に与える影響についての検討. 日本医療・病院管理学会誌. 2024
Naoko Tsukamoto, Mikiko Kudo, Yukiko Katagiri, Aya Watanabe, Yuka Funaki, Akemi Hirata. Differences in the effects of organisational climate on burnout according to nurses' level of experience. Journal of nursing management. 2021. 29. 2. 194-205
工藤みき子, 綿貫恵美子, 坂口千鶴. 病棟における看護師の集団凝集性への影響要因の検討. 北里看護学誌. 2013. 15. 1. 1-10
工藤みき子, 綿貫恵美子, シェザード樽塚まち子, 坂口千鶴. 『病棟看護師の集団凝集性尺度』の開発. 北里看護学誌. 2012. 14. 1. 1-11
比嘉みき子, 綿貫恵美子. 中堅看護師が退職を考える要因についての一考察 看護師のストレスに関する調査から. 北里看護学誌. 2005. 7. 1. 33-37
Books (2)：
Nursing-Theory and Practice of Caring
Sophia University Press上智大学出版,ぎょうせい (制作・発売) 2023 ISBN:9784324113080
基礎看護[2] 第17版 基礎看護技術I
医学書院 2022 ISBN:9784260047050
Lectures and oral presentations (7)：
看護師長の発信する組織アイデンティティの浸透が、病棟スタッフの集団同一視に及ぼす影響
(第43回 日本看護科学学会学術集会 2023)
病棟スタッフの集団同一視と組織風土の関連についての検証
(第43回 日本看護科学学会学術集会 2023)
ハンセン病療養所の「看取り」における看護師の役割-関係性における看護師の葛藤-
(第37回日本保健医療行動科学会学術大会 2023)
持続血糖測定器を用いた重症化予防保健指導の効果
(第81回日本公衆衛生学会総会 2022)
看護師長のもつ病棟アイデンティティの質的検討
(日本看護研究学会雑誌 2022)
ｍore...
Professional career (2)：
学士(看護学) (北里大学)
修士(看護学) (北里大学)
Association Membership(s) (6)：
日本看護科学学会
, 日本保健医療行動科学学会
, 日本医療・病院管理学会
, 日本ハンセン病学会
, 日本公衆衛生学会
, 日本看護研究学会
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