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J-GLOBAL ID：201701009128479820   Update date: Apr. 15, 2024

Iwata Ittetsu

イワタ イッテツ | Iwata Ittetsu
Research field  (1)： Business administration
Research theme for competitive and other funds  (6)：
  • 2022 - 2025 健康経営とワークライフバランスの両立に関する実証的検討-在宅勤務の視点から-
  • 2018 - 2021 A Comprehensive Study on Stress Management of Female Managers: From Both Management and Economic Perspectives
  • 2017 - 2018 "職場のストレスとそのマネジメント -ストレス蓄積の過程に注目して-"
  • 2015 - 2018 Empirical study on factors to achieve stress reduction and improvement of personal work performance simultaneously
  • 2011 - 2015 The entrepreneur ability by the comparison among the job positions.
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Papers (30)：
  • Iwata Ittetsu. A Study on Evaluation of Health and Productivity Management by Balanced Scorecard: From the Viewpoint of Human Resource Management. Shinshu economics and law review. 2021. 11. 41-85
  • 金藤正直, 岩田一哲. 企業の健康保持・増進を加味した業績評価システムの構想 : バランス・スコアカードを中心として. 弘前大学経済研究. 2019. 42. 38-51
  • Ittetsu Iwata, Hiroaki Sugiura. An Inquiry into the Determinants of Physical Stress and Lone Working Hours. Aichi University journal of economics. 2018. 207・208. 1-28
  • Hiroaki Sugiura, Ittetsu Iwata. Determinants of the Stress of Female Managers in Japanese Firms. 経済論集. 2016. 202
  • 岩田一哲. 中間管理職のストレスを導く要因-過労自殺との関係から-. 經營學論集. 2015. 85. F24-1-F24-3
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Books (3)：
  • 職場のストレスとそのマネジメント-ストレス蓄積の過程に注目して-
    創成社 2018
  • 地域再生のための経営と会計-産業クラスターの可能性-
    中央経済社 2014
  • 『人と組織を活かす経営管理論』
    八千代出版 2009
Lectures and oral presentations  (16)：
  • 企業の健康保持・増進と業績向上の方法-バランス・スコアカードに注目して-
    (日本会計研究学会第78回大会 2019)
  • 従業員の健康保持・増進を加味した業績評価システムに関する研究
    (第92回日本産業衛生学会 2019)
  • 女性管理職のストレス因の探索-日米の比較から-
    (第48 回日本労務学会全国大会 2018)
  • 戦略変化に適応できる従業員の能力に関する考察-起業家のコンピテンシーに着目して-
    ("2010年度日本経営学会 第84回大会" 2015)
  • A Note on Determinants of Stress Felt by Female Managers in Japanese Firms
    (15th Annual Hawaii International Conference on Business 2015)
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Education (4)：
  • - 2002 Nagoya University
  • - 1998 Shiga University
  • - 1994 Mie University
  • - 1989 Meiwa High School
Professional career (3)：
  • Doctor of Economics (Nagoya University(Japan))
  • Master of Business Administration (Shiga University(Japan))
  • Bachelor of Social Science (Mie University(Japan))
Work history (7)：
  • 2020/04 - 現在 Mie University Faculty of Humanities, Law and Economics
  • 2015/04 - Shinshu University Faculty of Economics Associate Professor
  • 2009/05 - 2015/03 Hirosaki University Faculty of Humanities Associate Professor
  • 2008/04 - 2009/04 Hirosaki University Faculty of Humanities Lecturer
  • 2004/04 - 2008/03 Takamatsu University Faculty of Business Administration Lecturer
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Association Membership(s) (7)：
日本テレワーク学会 ,  Japan Society of Human Resource Management ,  The Society of Economics, Hirosaki University ,  Japan Academy of Labor and Management ,  Japan Academy of Business Administration ,  Japanese Association of Industrial/organizational Psychology ,  Academic Association for Organizational Science
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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