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J-GLOBAL ID：201701011477349989   Update date: Oct. 04, 2024

Yasuyuki Hatsumi

ハツミ ヤスユキ | Yasuyuki Hatsumi
Affiliation and department：
Jissen Women's University

About Jissen Women's University


Research field  (1)： Business administration
Research keywords  (5)： 経営学 ,  人的資源管理論 ,  組織行動論 ,  キャリア・デザイン ,  インターンシップ
Research theme for competitive and other funds  (6)：
  • 2024 - 2027 大学1・2年次のインターンシップ経験が大学の学習や組織適応に及ぼす影響の実証研究
  • 2021 - 2024 大学在学中のインターンシップ経験が入社後の組織適応に及ぼす影響の実証研究
  • 2019 - 2022 日本企業の人材投資の実態と今後の方向性
  • 2018 - 2021 「離職意思」から「離職行動」への移行要因・メカニズムの実証研究
  • 2017 - 2020 国際経営における経営理念共有の実態と理念共感のマネジメントに関する研究
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Papers (13)：
  • 坂爪洋美, 梅崎修, 初見康行, 西山元子. インターンシップ運営における専門人材の役割 - 受入団体との関わりを中心に-. キャリアデザイン研究. 2024. 20. 143-149
  • 梅崎修, 坂爪洋美, 初見康行, 須田紘彬, 齊藤大樹. 地域と学生をつなぐインターンシップ-「美郷町インターンシップ協議会」の実践報告-. キャリアデザイン研究. 2023. 19. 119-124
  • Hatsumi Yasuyuki, Sakazume Hiromi, Umezaki Osamu. Consideration of a Relationship between Various Internship Experiences and Effects. 2021. 63. 8. 41-57
  • Hatsumi Yasuyuki, Umezaki Osamu, Sakazume Hiromi. Development of an Internship Effect Measurement Scale for College Students - An Empirical Study Based on Text Mining and Panel Data Analysis. Japan Journal of Human Resource Management. 2021. 21. 3. 18-42
  • Hiromi Sakazume, Osamu Umezaki, Yasuyuki Hatsumi. Effect of the Status of Career Exploration before Internship Participation on the Status of Career Exploration after Internship Participation. 2020. 18. 1. 95-111
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Books (4)：
  • Challenges to Human Resource Investment DILEMMAS and SOLUTIONS
    2023 ISBN:4296117130
  • グラフィック ヒューマン・リソース・マネジメント (グラフィック経営学ライブラリ)
    新世社 2023 ISBN:4883843645
  • Current condition and future direction of human resource development by Japanese companies
    JAPAN PRODUCTIVITY CENTER 2020
  • 若年者の早期離職-時代背景と職場の人間関係が及ぼす影響-
    中央経済社 2018 ISBN:4502261610
Lectures and oral presentations  (31)：
  • 地域創生型インターンシップの学びの「場作り」実践例
    (日本キャリアデザイン学会 第20回研究大会 2024)
  • 社内のメンタルヘルスは、個人の責任?会社の責任?
    (株式会社Smart相談室セミナー 2024)
  • キャリア形成活動の発展に向けて
    (株式会社マイナビ主催 第7回キャリアデザインプログラムアワード 2024)
  • 人材育成投資の方向性
    (みずほ証券株式会社主催「インサイト&カタリスト(IC)セミナー」 2023)
  • 人材の能力・価値を引き出す人材投資とは
    (三菱商事株式会社・ヒューマンリンク株式会社主催「人事のマナビバ」 2023)
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Education (3)：
  • 2011 - 2014 Hitotsubashi University
  • 2009 - 2011 Hitotsubashi University
  • 2002 - 2004 Doshisha University Faculty of Letters Department of English
Professional career (1)：
  • 博士(商学) (一橋大学)
Work history (5)：
  • 2024/04 - 現在 Jissen Women's University
  • 2018/04 - 2024/03 Tama University School of Management & Information Sciences
  • 2020/04 - 2022/03 東京都立大学大学院 経営学研究科 客員准教授
  • 2014/04 - 2018/03 いわき明星大学 教養学部 准教授
  • 2004/04 - 2009/05 株式会社リクルートHRマーケティング
Committee career (5)：
  • 2023/06 - 現在 日本労務学会 理事
  • 2022/12 - 2023/10 経営行動科学学会 第26回年次大会実行委員
  • 2021/10 - 2022/07 日本労務学会 第52回全国大会実行委員
  • 2019/02 - 2021/09 日本キャリアデザイン学会 学会誌 編集委員
  • 2019/07 - 2021/07 日本労務学会 事務局幹事
Awards (3)：
  • 2019/07 - 初年次教育学会 第1回 教育実践賞 優秀賞 早期退学防止を目的とした初年次教育の実践-4年間の成果と課題-
  • 2018/10 - 経営行動科学学会 第21回年次大会 大会優秀賞 インターンシップ効果測定尺度の開発-5つの因子と尺度の信頼性・妥当性の検証-
  • 2017/11 - 経営行動科学学会 第20回年次大会 大会優秀賞 職場の人間関係が若年者の早期離職に与える影響-アイデンティフィケーションからの実証研究-
Association Membership(s) (6)：
CAREER DESIGN INSTITUTE-JAPAN ,  JAPAN SOCIETY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ,  THE JAPANESE ASSOCIATION OF ADMINISTRATIVE SCIENCE ,  THE ACADEMIC ASSOCIATION FOR ORGANIZATIONAL SCIENCE ,  人材育成学会 ,  日本社会学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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