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J-GLOBAL ID：201702222340146033   Reference number：17A0131522

海外子会社のパフォーマンスと本社,駐在員,現地従業員の権限 タイの日系販売子会社への質問票調査

Author (1)： OKI KIYOHIRO (東京大学)
Material： 国際ビジネス研究(Web)  (Journal of International Business (Web))
Volume： 8  Issue： 1  Page： 59-72(J-STAGE)  Publication year： 2016 
JST Material Number： U0717A  ISSN： 2189-5694  Document type： Article
Article type： 原著論文  Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Thesaurus term： *affiliated company ,  *performance ,  worker ,  query ,  correlation ,  multiple regression analysis ,  authority
Semi thesaurus term： *affiliated company ,  *performance ,  expatriates ,  employee ,  interrelation ,  multiple regression

JST classification (1)： Job and function management in general  (KA04010X)

Reference (27)：

• Ambos, T. C. & Birkinshaw J. (2010). Headquarters’ attention and its effect on subsidiary performance. <i>Management International Review</i>, 50 (4), 449-469.
• Bartlett C. A., & Ghoshal, S. (1989). <i>Managing across borders: The transnationalsolution.</i> Boston, Mass: Harvard Business School Press.
• Birkinshaw, J., Hood, N., & Jonsson, S. (1998). Building firm-specific advantages in multinational corporations: The role of subsidiary initiative. <i>Strategic Management Journal</i>, 19, 221-241.
• Dawson, J. F (2014). Moderation in management research: What, why, when, and how. Journal of Business and Psychology, 29 (1), 1-19.
• Edstrom, A., & Galbraith, J. R. (1977). Transfer of managers as a coordination and control strategy in multinational organizations. <i>Administrative Science Quarterly</i>, 22 (2), 248-263.

Terms in the title (10)： 子会社 ,  パフォーマンス ,  駐在員 ,  現地 ,  従業員 ,  権限 ,  タイ ,  販売 ,  質問票 ,  調査