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J-GLOBAL ID：201702286109206374   Reference number：17A0506675

複数企業の一般労働者を対象としたWork Limitations Questionnaire日本語版(WLQ-J)の信頼性・妥当性の検討

Author (6)： IDA HIROMASA (SOMPOリスケアマネジメント株式会社ヘルスケア事業本部企画開発部) ,  NAKAGAWA KAZUMI (東京工科大学医療保健学部作業療法学科) ,  TANOUE ASUKA (SOMPOリスケアマネジメント株式会社ヘルスケア事業本部企画開発部) ,  TANOUE ASUKA (SOMPOリスケアマネジメント株式会社ヘルスケア事業本部サービス統括部) ,  NAKAMURA KENTARO (SOMPOリスケアマネジメント株式会社ヘルスケア事業本部サービス統括部) ,  OKAMURA TATSUYA (文教大学人間科学部心理学科)
Material： 産業衛生学雑誌
Volume： 59  Issue： 1  Page： 1-8(J-STAGE)  Publication year： 2017 
JST Material Number： F0261A  ISSN： 1341-0725  Document type： Article
Article type： 原著論文  Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Thesaurus term： *symptom ,...
Semi thesaurus term： *WLQ-J ,...

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Author keywords (6)： Presenteeism ,  Reliability ,  Validity ,  Work Limitations Questionnaire Japanese Version(WLQ-J) ,  Work Limitations Questionnaire(WLQ) ,  Work performance

JST classification (3)： Occupational health,industorial accidents  (GB05000S) ,  Mental health  (GR05000O) ,  Job management  (KA04020I)

Reference (18)：

• 1) 河野裕子, 松島英介, 保坂 隆. Presenteeism研究の紹介. 精神科 2009; 15: 300-303.
• 2) Loeppke R, Taitel M, Richling D, et al. Health and productivity as a business strategy. J Occup Environ Med 2007; 49: 712-721.
• 3) 山下未来, 荒木田美香子. Presenteeismの概念分析及び本邦における活用可能性. 産衛誌 2006; 48: 201-213.
• 4) Voss M, Floderus B, Diderichsen F. How do job characteristics family situation, domestic work, and lifestyle factors relate to sickness absence? A study based on Sweden Post. J Occup Environ Med 2004; 46: 1134-1143.
• 5) Lerner D, Amick BC 3rd, Rogers WH, Malspeis S, Bungay K, Cynn D. The Work Limitations Questionnaire. Med Care 2001; 39: 72-85.

Terms in the title (4)： 企業 ,  労働 ,  日本語 ,  妥当性