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J-GLOBAL ID：201702287252949827   Reference number：17A0307055

看護師勤務表作成問題に対するヒューリスティクスおよび厳密解法に基づくアプローチの現在

Author (2)： WATANABE SHIN'YA (室蘭工大 大学院) ,  INAFUNE JUN'YA (室蘭工大 大学院)
Material： オペレーションズ・リサーチ
Volume： 62  Issue： 3  Page： 178-184  Publication year： Mar. 01, 2017 
JST Material Number： F0251A  ISSN： 0030-3674  CODEN： OPREA  Document type： Article
Article type： 解説  Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Thesaurus term： multiobjective programming ,...
Semi thesaurus term： multiple objective decision making ,...

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JST classification (2)： Other methods of operations research  (KA03070E) ,  Nursing,nursing services  (GB07000G)

Reference (21)：

• E. K. Burke, P. De Causmaecker, G. V. Berghe and H. Van Landeghem, “The state of the art of nurse rostering,” Journal of Scheduling, 7, pp. 441-499, 2004.
• 池上敦子,“ナース・スケジューリング-調査・モデル化・アルゴリズム-,” 統計数理, 53,pp.231-259,2005.
• G. Baskaran, A. Bargiela and R. Qu, “Integer programming: Using branch and bound to solve the nurse scheduling problem,” In Proceedings of 2014 International Conference on Artificial Intelligence and Manufacturing Engineering, pp. 203-209, 2014.
• B. Jaumard, F. Semet and T. Vovor, “A generalized linear programming model for nurse scheduling,” European Journal of Operational Research, 107, pp. 1-18, 1998.
• 串田淳一,大場和久,亀井且有,“Differencial Evolutionによるナーススケジューリングアルゴリズムの提案,” 進化計算シンポジウム 2011,pp.299-306,2011.

Terms in the title (4)： 看護 ,  勤務表 ,  ヒューリスティクス ,  厳密解法