Art

J-GLOBAL ID：201702287252949827   Reference number：17A0307055

看護師勤務表作成問題に対するヒューリスティクスおよび厳密解法に基づくアプローチの現在

Author (2)： WATANABE SHIN'YA (室蘭工大 大学院) ,  INAFUNE JUN'YA (室蘭工大 大学院)
Material： オペレーションズ・リサーチ
Volume： 62  Issue： 3  Page： 178-184  Publication year： Mar. 01, 2017 
JST Material Number： F0251A  ISSN： 0030-3674  CODEN： OPREA  Document type： Article
Article type： 解説  Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Thesaurus term： multiobjective programming ,...
Semi thesaurus term： multiple objective decision making

Register(free) or Log In to access     To see more with JDream III (charged).   {{ this.onShowAbsJLink("http://jdream3.com/lp/jglobal/index.html?docNo=17A0307055&from=J-GLOBAL&jstjournalNo=F0251A") }}

JST classification (2)： Other methods of operations research  (KA03070E) ,  Nursing,nursing services  (GB07000G)

Reference (21)：

• E. K. Burke, P. De Causmaecker, G. V. Berghe and H. Van Landeghem, “The state of the art of nurse rostering,” Journal of Scheduling, 7, pp. 441-499, 2004.
• 池上敦子,“ナース・スケジューリング-調査・モデル化・アルゴリズム-,” 統計数理, 53,pp.231-259,2005.
• G. Baskaran, A. Bargiela and R. Qu, “Integer programming: Using branch and bound to solve the nurse scheduling problem,” In Proceedings of 2014 International Conference on Artificial Intelligence and Manufacturing Engineering, pp. 203-209, 2014.
• B. Jaumard, F. Semet and T. Vovor, “A generalized linear programming model for nurse scheduling,” European Journal of Operational Research, 107, pp. 1-18, 1998.
• 串田淳一,大場和久,亀井且有,“Differencial Evolutionによるナーススケジューリングアルゴリズムの提案,” 進化計算シンポジウム 2011,pp.299-306,2011.

Terms in the title (4)： 看護 ,  勤務表 ,  ヒューリスティクス ,  厳密解法