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J-GLOBAL ID:201801007671660148   Update date: Sep. 24, 2022

Sakamoto Masao

サカモト マサオ | Sakamoto Masao
Affiliation and department:
Research field  (2): Social psychology ,  Business administration
Research keywords  (5): 人的資源管理 ,  人材育成 ,  メンタリング ,  デベロップメンタル・ネットワーク ,  キャリア開発
Research theme for competitive and other funds  (3):
  • 2015 - 2017 キャリア初期および中期のデベロップメンタル・ネットワークの構築に関する実証研究
  • 2012 - 2015 キャリア初期の成長に有効な人間関係の特性とマネジメントに関する実証研究
  • 2009 - 2012 若年層のキャリア形成を支援する人間関係に関する研究
Papers (16):
  • 坂本理郎. キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性とその影響要因に関する研究. 関西大学大学院社会学研究科博士後期課程. 2018
  • Masao Sakamoto. Effects of job characteristics on attributes of developmental networks. Japan journal of human resource management. 2018. 第19巻. 第1号. 6-25
  • 坂本理郎. 職務特性がキャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの構造に与える影響について-中規模造船企業2社における比較研究. 大手前大学論集. 2017. 第17号. 111-128
  • Masao Sakamoto. Attributes of developmental networks in the early career stage and influencing factors: exploratory research through the case of a medium-sized shipbuilding firm. Japanese journal of human resource development. 2017. 第13巻. 第1号. 3-19
  • 坂本理郎, 西尾久美子. 職務特性がキャリア初期のデペロップメンタル・ネットワークの構造に与える影響について : 中規模造船企業における事例研究. 日本労務学会第46回全国大会研究報告論集. 2016. 11-18
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Education (2):
  • 2014 - 2017 Kansai University
  • 2001 - 2003 神戸大学大学院博士前期課程 経営学研究科
Professional career (2):
  • 博士(社会学) (関西大学)
  • 修士(経営学) (神戸大学)
Committee career (1):
  • 2015/06 - 現在 日本ビジネス実務学会 常任理事
Awards (1):
  • 2016/12 - 日本人材育成学会 奨励賞
Association Membership(s) (5):
Japan Academy OF Business Administration ,  JAPAN SOCIETY OF APPLIED BUSINESS STUDIES ,  CAREER DESIGN INSTITUTE-JAPAN ,  JAPANESE ACADEMY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT ,  JAPAN SOCIETY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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