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J-GLOBAL ID：201801007740022396   Update date: Apr. 16, 2024

Takashi Hata

ハタ タカシ | Takashi Hata
Affiliation and department：
Tokoha University Faculty of Business Administration

About Tokoha University Faculty of Business Administration


Research field  (2)： Economic policy ,  Business administration
Research keywords  (4)： human resource management ,  wage, salary ,  industrial relations ,  automobile company
Research theme for competitive and other funds  (5)：
  • 2015 - 2017 日米企業の経営戦略・管理の現状と地域貢献
  • 2002 - 2004 欧州自動車産業の構造変化とポスト・リーン生産システムの展開
  • 2000 - 2003 日本的雇用慣行の変貌の実証的考察
  • 2000 - 2002 EU及び東欧経済圏の自動車産業におけるリーン経営方式の展開とトランスプラント
  • 1987 - 1988 現代日本の賃金問題と労使関係-大企業における賃金決定を中心に-
Papers (27)：
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MISC (6)：
  • The Industrial Relations on the Wage & Appraisal System Reform at Automobile Company C. 2014. 2. 1. 53-57
  • The report on the visits to the automobile companies in China. Bulletin of Fuji Tokoha University. 2007. 7. 207-212
  • 畑 隆. 資料 英国自動車企業調査報告. 富士常葉大学研究紀要. 2004. 4. 195-203
  • 畑 隆. 1990年代半ばにおける自動車産業の雇用と処遇に関する補論. 山口経済学雑誌. 2000. 48. 4. 179-198
  • 畑 隆. A自動車の現場職制の性格. 山口経済学雑誌. 1991. 39. 3・4. 383-398
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Books (11)：
  • やさしく学ぶ経営学[第3版]
    創成社 2023
  • やさしく学ぶ経営学[第2版]
    創成社 2018
  • やさしく学ぶ経営学
    創成社 2015
  • 「日本的雇用システム」の生成と展開-「日本的雇用システム」と労使関係の歴史的検証に関する研究報告書-
    (公財)連合総合生活開発研究所 2015
  • The Changing Structure of the Automotive Industry and the Post-Lean Paradigm in Europe -Comparisons with Asian Business Practices
    Kyushu University Press 2008
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Lectures and oral presentations  (5)：
  • 米国における日米企業の経営戦略と人的資源管理
    (静岡地域学会 2017)
  • 自動車企業の賃金制度と労使協議 -日本の大企業B社の事例-
    (企業経済研究会3月例会 2008)
  • The Comparison of Flexibility between Japanese Companies & German Companies -Production & Wage-
    (日独科学協力事業共同研究発表会 2002)
  • 変貌する日本の雇用と賃金
    (社会政策学会 1996)
  • 80年代のA自動車の労使関係-84年一時金交渉における労使対立の様相-
    (社会政策学会 1987)
Education (3)：
  • 1982 - 1987 the University of Tokyo Graduate School of Economics
  • 1978 - 1982 the University of Tokyo Faculty of Law Political Science Course
  • 1976 - 1978 the University of Tokyo
Professional career (1)：
  • Doctor of Philosophy in Economics (The University of Tokyo)
Work history (13)：
  • 2022/04 - 現在 Tokoha University Faculty of Business Administration Department of Business Administration
  • 2013/04 - 2022/03 Tokoha University Faculty of Business Administration Department of Business Administration professor
  • 2017/04 - 2019/03 Tokoha University Faculty of Management dean
  • 2013/04 - 2017/03 Tokoha University
  • 2013/04 - 2017/03 Tokoha University Faculty of Management chief of library, chairman
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Committee career (24)：
  • 2023/10 - 現在 厚生労働省・静岡労働局 静岡県地域職業能力開発促進協議会委員[会長]
  • 2021/05 - 現在 厚生労働省・静岡労働局 静岡地方最低賃金審議会公益委員[会長]
  • 2022/10 - 2023/03 厚生労働省・静岡労働局 静岡県地域職業能力開発促進協議会委員[会長]
  • 2013/06 - 2023/03 富士市 富士市立高等学校学校運営協議会委員[会長]
  • 2023/01 - 2023/02 厚生労働省・静岡労働局 静岡地方労働審議会臨時委員
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Awards (5)：
  • 2021/11 - 日本国 厚生労働大臣表彰
  • 2014/12 - 静岡県 静岡県図書館協会表彰
  • 2013/11 - 日本国 厚生労働大臣表彰
  • 2013/07 - 静岡県 感謝状
  • 2010/06 - 静岡県 感謝状
Association Membership(s) (4)：
静岡地域学会 ,  日本経営学会 ,  日本労務学会 ,  社会政策学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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