Mino Yosuke

ミノヨウスケ | Mino Yosuke

Affiliation and department：
Job title： associate professor
Homepage URL (1)： https://univ.kanto-gakuin.ac.jp/

Research field (2)： Hygiene and public health (non-laboratory) , Clinical nursing

Research keywords (4)：産業保健 , 精神保健 , 職業性ストレス , ワークモチベーション

Research theme for competitive and other funds (4)：

Papers (25)：

朴峠周子, 井上信次, 北川裕美子, 美濃陽介, 吉田浩子. 社会的課題に対する社会解決志向と解決主体に関する意識:子どもの貧困,ヤングケアラー,ダブルケア,8050問題,老老介護,知的障害者の生涯学習に関する検討(印刷中). 日本健康学会誌. 2026. 92. 5
MINO Yosuke, HOSOKAWA Taiga, INUI Yuta. An Examination of Psychological States and Related Factors among Japanese Workers Based on a Four-Quadrant Classification of Workaholism and Work Engagement. 2026. 12. 1. 11-18
美濃陽介, 細川大雅, 犬井優太. 労働者のワーク・モチベーションがワーカホリズム、ワーク・エンゲイジメントに及ぼす影響:ワーク・モチベーションを媒介要因とするモデル検証. 産業医学ジャーナル. 2025. 48. 2. 177-184
美濃陽介, 吉田浩子. 学校教員の職業性ストレスと協働の関連. 精神科看護. 2023. 50. 373. 60-69
吉田香, 美濃陽介. 看護師、臨地実習中の看護大学生の身だしなみに対する意識調査. 日本看護学教育学会誌. 2023. 33. 1. 39-48

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MISC (12)：

吉田浩子, 北川裕美子, 井上信次, 朴峠周子, 辰巳裕子, 大西良, 美濃陽介. 我が国におけるソーシャル・インクルージョンの実際と実現可能性の検討 -育児や介護に関する社会的支援に対する意識調査から-. 公益財団法人生存科学研究所自主研究報告書 2022年度-2024年度. 2025. 1-34
美濃陽介. 教職に対する価値観・ワークモチベーションから考える教員メンタルヘルス. 学校メンタルヘルス. 2024. 26. 2. 235-236
美濃陽介, 細川大雅. マルトリートメントとレジリエンス-その言葉が生まれた背景にあるもの-. 精神科看護. 2023. 50. 369. 3-9
美濃陽介. 「生徒のこころのケア」一問一答の紹介. 学校メンタルヘルス. 2023. 25. 2. 249-250
美濃陽介, 細川大雅. 思春期・発達精神科クリニックによる取り組み -専門機関と教育機関との連携-. 精神科看護. 2022. 49. 360. 41-45

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Professional career (1)：

Work history (11)：

2025/04 - 現在 Kanto Gakuin University Faculty of Nursing
2022/04 - 現在角川ドワンゴ学園 N高等学校 (非常勤)
2023/04 - 2025/03 Japan Healthcare University Faculty of Health Sciences associate professor
2021/10 - 2023/03 ストレスケア東京上野駅前クリニック (非常勤)
2021/04 - 2023/03 Shumei University

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Committee career (3)：

※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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