Art

J-GLOBAL ID：201802230191062119   Reference number：18A0312401

The support for in-house career development of non-supervisory, middle-aged and older nurses The process of concretizing career support performed of chief of nurses

非管理職中高年看護師の組織内キャリア発達支援- 看護師長が支援方法を具体化していくプロセス

Author (1)： SUZUE TOMOE (一宮研伸大学 看護学部)
Material： 人間環境学研究  (Journal of Human Environmental Studies)
Volume： 15  Issue： 2  Page： 173-180(J-STAGE)  Publication year： 2017 
JST Material Number： L6976A  ISSN： 1348-5253  Document type： Article
Article type： 解説  Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Thesaurus term： *nurse ,...
Semi thesaurus term： *career education ,...

Register(free) or Log In to access     To see more with JDream III (charged).   {{ this.onShowAbsJLink("http://jdream3.com/lp/jglobal/index.html?docNo=18A0312401&from=J-GLOBAL&jstjournalNo=L6976A") }}

Author keywords (5)： middle-aged and older nurses ,  non-supervisory ,  chief of nurse ,  career support ,  modified grounded theory approach

JST classification (1)： Nursing,nursing services  (GB07000G)

Terms in the title (8)： 管理職 ,  中高年 ,  看護 ,  組織 ,  キャリア発達 ,  支援 ,  看護師長 ,  プロセス