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J-GLOBAL ID：201802237945305744   Reference number：18A1227295

Factors Related to Use of a Childcare Support Service in Workplace by Female Workers

事業場における女性労働者の子育て支援制度の利用に関連する要因の検討

Author (4)： AOYAGI MIKI (岩手保健医療大学 看護学部) ,  YAMASAKI KYOKO (帝京大学 医療技術学部 看護学科) ,  SHIMADA NAOKI (国際医療福祉大学 基礎医学研究センター) ,  OYA HARUKO (昭和大学 保健医療学部 看護学科)
Material： 日本健康学会誌  (Japanese Journal of Health and Human Ecology)
Volume： 84  Issue： 3  Page： 95-108(J-STAGE)  Publication year： 2018 
JST Material Number： Z0663A  ISSN： 2432-6712  Document type： Article
Article type： 原著論文  Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Thesaurus term： *woman worker ,...
Semi thesaurus term： management support ,...

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Author keywords (5)： 女性労働者 ,  事業場の子育て支援制度 ,  対人関係 ,  上司・同僚のサポート ,  情報提供・交換

JST classification (1)： Occupational health,industorial accidents  (GB05000S)

Reference (65)：

• 1) 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章.内閣府.http://wwwa.cao.go.jp/wlb/government/pdf/charter.pdf(2017年6月30日)
• 2) Watai I, Nishikido N, Murashia S. Gender difference in Work-Family Conflict among Japanese Information Technology Engineers with Preschool Children. Journal of Occupational Health, 2008; 50(4): 317-327.
• 3) Seto M, Morimoto K, Maruyama S. Effects of Work-Related Factors and Work-Family Conflict on Depression among Japanese Working Women Living with Young Children. Environmental Health and Preventive Medicine, 2004; 9: 220-227.
• 4) 八重樫牧子,小河孝則.母親の子育て不安と母親の就労形態との関連性に関する研究.川崎医療福祉学会誌,2002;12(2):219-239.
• 5) 永瀬伸子,山谷真名.民間大企業の女性管理職のキャリア形成-雇用慣行と家庭内分担-.キャリアデザイン研究,2012;8:95-105.

Terms in the title (6)： 事業 ,  女性 ,  労働 ,  子育て支援 ,  制度 ,  要因