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J-GLOBAL ID：201802238848739147   Reference number：18A1984515

Relationship between pleasant working environment and professional identity, and intention in regard to career continuation and intention in regard to job retention among female nurses

女性看護師における働きやすさ・職業的アイデンティティと職業継続・職場定着意思の関係

Author (3)： YOSHIMURA CHIGUSA (国際医療福祉大 福岡看護) ,  HARADA HIROKO (宇部フロンティア大) ,  YAMADA CHIHIRO (神戸大 医 病院)
Material： 日本医療・病院管理学会誌  (Journal of the Japan Society for Healthcare Administration)
Volume： 55  Issue： 4  Page： 173-183  Publication year： Oct. 2018 
JST Material Number： S0793B  ISSN： 1882-594X  Document type： Article
Article type： 原著論文  Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Thesaurus term： *nurse ,...
Semi thesaurus term： professional identity ,...

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JST classification (1)： Nursing,nursing services  (GB07000G)

Reference (20)：

• 1) 公益社団法人 日本看護協会,平成26年度版 看護白書,株式会社日本看護協会出版会(東京),208, 2014
• 2) 小林美亜,平成24 年度厚生労働科学研究 第七次看護職員需給見通し期間における看護職員需給数の推計手法と把握に関する研究,2013
• 3) 公益社団法人 日本看護協会,平成25年度版 看護白書,株式会社日本看護協会出版会(東京),2-22, 2013
• 4) 中島美津子,森山美知子,Nursing Work Index-Rの因子分析からみえる看護師が臨む看護労働環境,日本看護管理学会誌,12(2), 22-31, 2009
• 5) 巴山玉蓮,佐々木かほる,北爪明子,再就職した元潜在看護師の勤務継続意思に関連する要因,社会医学研究,31(1), 45-52, 2014

Terms in the title (7)： 女性 ,  看護 ,  職業的アイデンティティ ,  職業継続 ,  職場 ,  定着 ,  意思