Art

J-GLOBAL ID：201802279207505022   Reference number：18A0061520

The Employment Pattern and the Underlying Value Orientation of Japan-born Japanese Wives in the United States: For the Realization of More Sensible Work-Life Balance in Japan

アメリカ合衆国で暮らす既婚日本人女性の雇用パターンにみる日本的価値規範-日本でのワーク・ライフ・バランス実現のために-

Author (4)： HANAOKA KAZUMASA (立命館大学文学部准教授) ,  LIAW Kao-Lee (マクマスター大学地理学・地球科学部名誉教授) ,  TAKESHITA SHUKO (愛知学院大学文学部教授) ,  ISHIKAWA YOSHITAKA (京都大学文学研究科教授)
Material： E-Journal GEO (Web)  (E J GEO (Web))
Volume： 12  Issue： 1  Page： 101-115(J-STAGE)  Publication year： 2017 
JST Material Number： U0152A  ISSN： 1880-8107  Document type： Article
Article type： 原著論文  Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Thesaurus term： *woman ,  *feeling of value ,  United States of America ,  survey on actual situation ,  labor ,  *employ ,  *period(duration) ,  marriage ,  employment ,  mold and pattern ,  Japan
Semi thesaurus term： *married women ,  period of employment ,  action pattern ,  employment ,  *長期雇用 ,  *Japanese

Author keywords (10)： ワーク・ライフ・バランス ,  日本人女性の労働力率 ,  専業主婦 ,  ロジット分析 ,  アメリカン・コミュニティ・サーベイ ,  work-life balance ,  Japanese female employment rate ,  housewives ,  logit analysis ,  American Community Survey

JST classification (1)： Job management  (KA04020I)

Reference (26)：

• 有沢広巳 1956.賃金構造と経済構造--低賃金の意義と背景.中山伊知郎編『賃金基本調査--その構造・携帯および体制』40-57.東洋経済新報社.
• 大石亜希子 2003.有配偶女性の労働供給と税制・社会保障制度.季刊社会保障研究39: 286-300.
• 大沢真知子・廬 回男 2015.M字就労はなぜ形成されるのか.岩田正美・大沢真知子・日本女子大学現代女性キャリア研究所編『なぜ女性は仕事を辞めるのか--5155人の軌跡から読み解く』17-50.青弓社.
• 落合恵美子 2004.『21世紀家族へ--家族の戦後体制の見かた・超えかた』(第3版)有斐閣.
• 金子隆一・岩澤美帆・釜野さおり・石井 太・佐々井司・三田房美・守泉理恵・鎌田健司 2011.第14回出生動向基本調査結婚と出産に関する全国調査--独身者調査の結果概要.人口問題研究67(4): 86-109.

Terms in the title (9)： アメリカ合衆国 ,  日本人 ,  女性 ,  雇用 ,  日本 ,  価値 ,  規範 ,  ワーク ,  バランス