Rchr
J-GLOBAL ID：201901003939822318   Update date: Mar. 09, 2024

SHIMADA-Logie Hiroko

シマダヒロコロギー | SHIMADA-Logie Hiroko
Affiliation and department：
Kyoto University

About Kyoto University


Research field  (1)： Politics
Research keywords  (5)： 公務員制度 ,  公共哲学 ,  人事政策 ,  政官関係 ,  官僚制
Research theme for competitive and other funds  (1)：
  • 2023 - 2025 How limits of responses by bureaucracy are accepted - Study of normative models under infinite resources and the effects of Code of Conduct
Papers (11)：
  • 嶋田博子. 「国民の理解のもとに」 公務員制度改革とILO. 世界の労働. 2024. 76. 10-15
  • 嶋田博子. 書評 小池洋次著「アメリカの政治任用制度-国際公共システムとしての再評価」. 公共政策研究. 2023. 23. 186-187
  • Hiroko SHIMADA Logie. Changes in the Sources of Senior Officials of the Central Government:With Some Implications from International Comparison. The Japanese Journal of Labour Studies. 2023. 759. 71-83
  • 嶋田博子. 書評 北村亘編『現代官僚制の解剖 意識調査から見た省庁再編20年後の行政』(有斐閣、2022年). 年報行政研究. 2023. 58. 99-103
  • Hiroko SHIMADA Logie. Will the Neo-Weberian State be a Model for Re-reforming the Japanese Civil Service?: Some Thoughts on 'Max Weber and the Neo-Weberian State'. Max Weber Studies. 2022. 23. 1. 67-77
ｍore...
MISC (17)：
  • 右肩下がりの時代における若者参画の倫理的意義 - 世代間共感の広がりに向けた公務員の役割 -. 地域社会における連携・協働に関する研究会報告書(令和5年度). 2024. 192-200
  • 嶋田博子. ”未完”の公務員制度改革 ー政官関係に外部検証の視点を-. Wedge. 2024. 36. 2. 20-23
  • Personnel as Profession. 2023. 120. 4. 13-16
  • Work Style of Kasumigaseki Current, Past and Future. Sekai. 2023. 973. 174-180
  • Hiroko SHIMADA-Logie. What Emerges from a Comparison with the United States, the United Kingdom, Germany, and France: Is the Japanese Bureaucracy of Lackey-Type Relations, Infinite Range of Work, and Posting without Application Sustainable?. Discuss Japan Japan Foreign Policy Forum. 2023
ｍore...
Books (6)：
  • 職業としての官僚
    岩波書店 2022
  • Impartiality: the Bureaucratic Consequences of Political Leadership
    2020
  • 逐条国家公務員法・全訂版
    学陽書房 2015
  • 国家公務員の新たな人事制度
    PM出版 2012
  • 国家公務員制度改革 ~米・英・独・仏の動向を踏まえて
    学陽書房 2008
ｍore...
Lectures and oral presentations  (7)：
  • Reconstruction of Bureaucracy under Political Leadership
    (2024)
  • NPM-driven Administrative Modernisation and its NWS-driven Future prospects in Japan
    (Journal of Policy Studies Seminar on NWS hosted by Seoul National University 2024)
  • 公務員制度改革の流れと今後の可能性
    (経済同友会政治・行政改革委員会 2023)
  • The Neo-Weberian State: Japanese perspective
    (European Group for Public Administration 2023)
  • リビングラボから「ガバナンスラボ」への発展可能性
    (NPO学会第25回研究大会 2023)
ｍore...
Education (3)：
  • 2021 - 2021 Ritsumeikan University Graduate School of Policy Science
  • 1990 - 1992 University of Oxford Faculty of Philosophy (Philosophy, Politics & Economics)
  • 1982 - 1986 Kyoto University Faculty of Law
Professional career (2)：
  • Doctor of Philosophy in Policy Science (立命館大学)
  • M.A. in P.P.E. (University of Oxford)
Work history (8)：
  • 2019/04 - 現在 京都大学大学院 公共政策連携研究部 教授
  • 2003/05 - 2019/03 National Persoonel Authority
  • 2000/04 - 2003/05 外務省 在ジュネーヴ国際機関日本政府代表部 一等書記官
  • 1996/04 - 2000/03 人事院 給与局給与第三課長補佐等
  • 1994/04 - 1996/03 総務庁 人事局 参事官補佐
Show all
Committee career (5)：
  • 2023/10 - 2026/03 総務省「社会の変革に対応した地方公務員制度のあり方に関する検討会」 委員
  • 2022/04 - 2025/04 日本政治学会 2025年I号 年報委員会委員
  • 2022/03 - 2025/02 令和臨調(令和国民会議) 第一部会(統治構造)委員
  • 2022/05 - 2024/05 日本行政学会 企画委員
  • 2020/05 - 2022/05 日本行政学会 国際交流委員
Association Membership(s) (4)：
日本政治学会 ,  Public Policy Studies Association, Japan ,  JAPAN PUBLIC LAW ASSOCIATION ,  THE JAPANESE SOCIETY FOR PUBLIC ADMINISTRATION
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

Return to Previous Page

TOP

BOTTOM