Ohira Tsuyoshi

Affiliation and department：
Homepage URL (1)： https://oohiratsuyoshi.jimdofree.com/

Research field (3)： Business administration , Business administration , Social welfare

Research keywords (10)： Fathers and Work-Family Balance , Telework , Balancing Work and Eldercare , Work-Family-Interface , 高年齢労働者 , Long-term care organizations , Organizational Effectiveness , Organizational Structure , Collaboration , Care Robots

Research theme for competitive and other funds (8)：

2024 - 2028 Family-Supportive Supervisor/Coworker behaviors and Father's Parenting
2024 - 2028 Best Practice Model for Remotework: Comparative approaches for individuals, teams, and countries
2020 - 2024 リモートワークが生産性およびキャリア満足度向上に結びつくプロセス
2020 - 2023 The Effects of Work Environment and Human Resource Development on Retention of Older Workers in Elder Care
2019 - 2023 Development of a Participatory Decision Making Model for Adopting Robots in Nursing Homes

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Papers (10)：

大平剛士, 有馬教寧, 藤本哲史. 高年齢介護職員の人材育成と職務能力の向上、職務満足の関係. 厚生の指標. 2024. 71. 5. 1-6
Tsuyoshi OHIRA. Characteristics and Outcomes of Adopting and Using Nursing Robots in Welfare Facilities for the Elderly Requiring Care. 2024. 19. 3. 41-58
Tsuyoshi Ohira. Career, Work-Family Balance and Childcare for Women Researchers in Information Science. Jornal of the Institute of Joint Participation, Osaka University of Commerce. 2023. 4. 1-24
大平剛士. 中小企業で働く父親の仕事と子育ての両立. 商工金融. 2022. 2022年11月号. 19-33
Tsuyoshi Ohira. Collaboration and Organizational Effectiveness for elderly care in Japan. Doshisha University. 2019. 1-162

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MISC (5)：

大平剛士. 論文Today 仕事上の社会的相互作用は職務消耗感を高めてしまうのか-資源保存理論(Conservation of Resources Theory)の観点から. 日本労働研究雑誌. 2019. No.704. 2019年2・3月号. 54-55
山見心, 大平剛士. ステークホルダーマネジメントとしての病院広報地域住民との双方向コミュニケーションの場「モニター会」. 病院. 2018. 77. 2. 126-127
大平剛士, 山見心. 医療事務Openフォーラム(第111回)大道会流の地域住民や患者・家族の声を活かした持続的な法人経営 : 健康教室,脳性まひ講演会,モニター会の開催,『けんこうファミリー』の発刊. 月刊保険診療 = Journal of health insurance &medical practice. 2017. 72. 9. 67-69
大平剛士. 真病院広報のチカラ森之宮病院の広報戦略『私たちにしかできない医療・介護・福祉』を実現する戦略的広報. 医療タイムス : 週刊医療界レポート. 2017. 2286. 21-23
片上侑香, 山見心, 石原夕子, 大平剛士, 野中優, 上野恒夫, 井山裕, 天野圓. 森之宮病院10周年記念イベントオープンホスピタルについて. 日本病院学会プログラム・抄録. 2017. 67th. 295

Books (5)：

新・マテリアル人事労務管理
有斐閣 2023 ISBN:9784641166196
組織理論入門-5 つのパースペクティブ
晃洋書房 2022 ISBN:9784771036260
キャリア・カウンセリングエッセンシャルズ400
金剛出版 2022 ISBN:9784772418928
Collaboration and Management in Eldercare Organizations
KOYO SHOBO 2021 ISBN:9784771034419
Organizational Stress Around the World: Research and Practice
Routledge 2021 ISBN:9780367263157

Lectures and oral presentations (27)：

子どもを持つ同僚の遅刻・早退・欠勤が子どもを持たない従業員の両立支援行動に与える負の影響
(経営行動科学学会第27回年次大会 2024)
父親の仕事と子育ての両立
(令和6年度共同参画研究所公開講座「子育てと子育て支援の未来」 2024)
父親の時間資源と子育て-仕事の自律性と時間に基づく仕事から家庭生活への葛藤、温かい応答性の関係-
(経営行動科学学会第26回年次大会 2023)
管理職の行動とテレワークの影響に対する認識-職務妨害理論の観点から-
(2023年度組織学会研究発表大会 2023)
父親の働き方と子育てや家事への関与-労働・通勤時間やテレワークの実施に関する探索的分析-
(日本労務学会第53回全国大会 2023)

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Education (2)：

2014 - 2019 Doshisha University Graduate School of Policy and Management
2009 - 2011 Doshisha University Graduate School of Policy and Management

Professional career (1)：

博士(技術・革新的経営) (同志社大学)

Work history (4)：

2022/04 - 現在 Osaka University of Commerce Faculty of Business Administration Department of Management
2020/04 - 2022/03 Osaka University of Commerce Faculty of Business Administration Department of Management
2019/04 - 2020/03 Doshisha University Organization for Research Initiatives and Development, Faculty of Policy Studies Assistant
2011/04 - 2018/07 社会医療法人大道会

Committee career (5)：

2024/04 - 現在経営行動科学学会誌『経営行動科学』編集委員
2023/07 - 現在日本労務学会事務局幹事
2022/04 - 2024/03 経営行動科学学会学会誌『経営行動科学』副編集委員長
2020/04 - 2022/03 経営行動科学学会学会誌『経営行動科学』編集委員(運営担当)
2020/04 - 2022/03 経営行動科学学会監事

Awards (2)：

2023/10 - 経営行動科学学会経営行動科学学会年次大会第26回年次大会大会優秀賞父親の時間資源と子育て-仕事の自律性と時間に基づく仕事から家庭生活への葛藤、温かい応答性の関係-
2015/05 - Emerald Outstanding Author Contribution Award The 2015 Emerald Literati Network Awards for Excellence

Association Membership(s) (5)：

人材育成学会 , JAPAN SOCIETY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT , THE ACADEMIC ASSOCIATION FOR ORGANIZATIONAL SCIENCE , JAPAN SOCIO-GERONTOLOGICAL SOCIETY , THE JAPANESE ASSOCIATION OF ADMINISTRATIVE SCIENCE

※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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