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J-GLOBAL ID：201902212346984062   Reference number：19A0295727

A study of the process undergone by certified nurses to acquire a role

認定看護師が役割を獲得するまでのプロセスに関する研究

Author (1)： SUZUE TOMOE (一宮研伸大 看護)
Material： 実践政策学  (Policy and Practice Studies)
Volume： 4  Issue： 2  Page： 159-168  Publication year： Dec. 25, 2018 
JST Material Number： F1964A  ISSN： 2189-2946  Document type： Article
Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Reference (27)：

• 荒木曉子(2018).認定看護師制度の再構築とこれからの日本看護協会の取り組み.看護,Vol. 70, No. 7, 32-34.
• シャイン,E. H.,二村敏子・三善勝代訳(1991).キャリア・ダイナミクス-キャリアとは、生涯を通じての人間の生き方・表現である-.白桃書房.
• ゴッフマン,E.,佐藤毅・折橋徹彦訳(1985).ゴッフマンの社会学2 出会い-相互行為の社会学-.誠信書房.
• 福田淑江・松橋綾子・木村弘江・星野桂子・野寺香織(2012).認定看護師の活動状況と看護管理者の支援の実態調査 (看護管理者調査).看護展望, Vol. 37, No. 8, 768-77.
• Graen, G. (1976). Role-making model within complex organizations in M. D. Dunnette (ed.), Handbook of industrial and organizational psychology. Rand Mcnally. pp.1201-1245.

Terms in the title (5)： 認定看護師 ,  役割 ,  獲得 ,  プロセス ,  研究