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J-GLOBAL ID：201902222170047094   Reference number：19A2187632

オープンダイアローグ-心理職のために 対話による知の創造 問いと関係性の変化を導くものとしての対話

Author (1)： YAMAKAWA OSAMU (福井県大 学術教養セ)
Material： 臨床心理学  (Japanese Journal of Clinical Psychology)
Volume： 19  Issue： 5  Page： 570-574  Publication year： Sep. 10, 2019 
JST Material Number： L5131A  ISSN： 1345-9171  Document type： Article
Country of issue： Japan (JPN)  Language： JAPANESE (JA)

Reference (12)：

• ティム・ブラウン[千葉敏生 訳](2014)デザイン思考が世界を変える.早川書房.
• キャロル・ドゥエック[今西康子 訳](2008)「やればできる!」の研究-能力を開花させるマインドセットの力.草思社.
• エイミー・エドモンドソン[野津智子 訳](2014)チームが機能するとはどういうことか.英治出版.
• ユーリア・エンゲストローム[松下佳代,三輪建二 監訳](2010)変革を生む研修のデザイン-仕事を教える人への活動理論.鳳書房.
• Kim HD (2001) Organizing for Learning : Strategies for Knowledge Creation and Enduring Change. Massachusetts : Pegasus Communications.

Terms in the title (4)： オープンダイアローグ ,  心理職 ,  対話 ,  創造